AC

Assistant Head of Human Resources Department

ACTION CONTRE LA FAIM
📍 Kinshasa 🇨🇩Contractual🗓️ about 2 months ago

Job Description

Kinshasa
Contractual

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Automatically translated from French. View the original offer

Education / Qualifications

Under the supervision of the Head of Human Resources Department, the Deputy Head of HR Department participates in the definition, deployment and implementation of the HR policy of the mission as well as in the management of personnel. He/she contributes to the HR strategy, the administrative management of staff, the follow-up of HR files and dashboards, the management of contracts, recruitment, training and contract purposes, as well as compensation and payroll management. He/she also participates in the monitoring of social and tax declarations to the competent bodies, the management of medical agreements and ensures

---

[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

Ready to apply?

🚀 Boost your application

Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 1 Ressources Humaines position(s) posted this week in RDC.

🇨🇦

Canadian employers are also recruiting in Africa

Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.

Expert Application Advice

J'ai vu que vous postulez chez ACTION CONTRE LA FAIM pour un poste senior RH. Votre expérience en gestion des talents est un atout clé. Pour maximiser votre impact, mettez en avant une réalisation précise où vous avez résolu un défi lié à les compétences demandées dans l'annonce, comme la conduite d'un changement. Cela montrera votre valeur concrète.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.

🎯 Make your application ATS-ready

ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.

Create my ATS CV →
Career advice powered by Taf4All

Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

You might also be interested in

RE

Responsable des Ressources Humaines

Responsable des Ressources Humaines·RDC🇨🇩

Responsable des Ressources Humaines SESOMO SERVICES 🎯 Responsabilités Période/Durée : CDI Localité : KINSHASA Sesomo Services recrute pour le compte d’un de ses clients, un Responsable des Ressources Humaines. 1/ Responsabilités Développer les politiques et règles RH et veiller à leur application; Gérer quotidiennemen

CDI6 months ago
AC

Responsable Ressources Humaines

ACTION CONTRE LA FAIM·Kinshasa🇨🇩

Depuis 1997, Action Contre la Faim (ACF) intervient en République Démocratique du Congo dans la lutte contre la malnutrition et les crises nutritionnelles. Dans le cadre de ses activités à Bunia, Province de l’Ituri, ACF recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour assurer la gestion RH de la base et apporter u

Contractualabout 2 months ago
IR

IRC recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines

IRC·RDC🇨🇩

Niveau BAC+3 Date limite: 10 oct. 2026 0 commentaires IRC recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines POSTE : RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES 📍 Localisation Lieu : Bunia, République démocratique du Congo Date limite : 10 octobre 2026 Fondé en 1933, l International Rescue Committee (IRC) a pour mission d aide

CDIabout 1 month ago
AC

Adjoint.e Responsable Département Logistique Volant

ACTION CONTRE LA FAIM·Kinshasa🇨🇩

Action Contre la Faim (ACF) recrute un. e Responsable Département Logistique Volant pour sa coordination de Kinshasa. Le poste consiste à soutenir les équipes logistiques des bases ACF en RDC dans les domaines des achats, approvisionnements, gestion des véhicules, maintenance, stocks, actifs, renforcement des capacités

Contractualabout 2 months ago