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La Commission économique
des Nations Unies pour
l’Afrique (CEA) recrute – 30
août 2026
La mission de la CEA est de proposer des idées et des actions
pour une Afrique forte et transformée, en s'appuyant sur
l'Agenda 2030 et......
La mission de la CEA est de proposer des idées et des actions pour une
Afrique forte et transformée, en s’appuyant sur l’Agenda 2030 et l’Agenda
Cette mission sera guidée par les cinq nouvelles orientations
stratégiques de la CEA : consolider sa position d’institution de référence en
matière de connaissances, en tirant parti de sa position et de son rôle
uniques pour apporter des solutions globales aux problèmes du continent et
adapter les solutions locales ; développer des options de politique
Autres informations
macroéconomique et structurelle pour accélérer la diversification
économique et la création d’emplois ; concevoir et mettre en œuvre des
modèles de financement innovants pour les infrastructures et les ressources
humaines, physiques et sociales, au service d’une Afrique en
Formation / Diplômes
transformation ; contribuer à la résolution des défis régionaux et
transfrontaliers, en mettant l’accent sur la paix, la sécurité et l’inclusion
sociale, éléments essentiels du développement ; défendre la position de
l’Afrique au niveau mondial et élaborer des réponses régionales pour
contribuer aux enjeux de la gouvernance mondiale.
OFFICIER DES AFFAIRES ÉCONOMIQUES, P3
Le Bureau sous-régional pour l’Afrique de l’Ouest (BSRO-AO) est situé à
Niamey (Niger). Il est dirigé par un directeur qui rend compte au Secrétaire
exécutif adjoint (Appui aux programmes). Son principal objectif est de
contribuer à la transformation structurelle de l’Afrique de l’Ouest en vue
d’un développement inclusif et durable.
Ce poste est basé au Bureau sous-régional pour l’Afrique de l’Ouest (SRO-
WA). Le/la chargé(e) des affaires économiques relève directement du/de la
chargé(e) des affaires économiques de niveau P-4, responsable des équipes
d’initiatives sous-régionales (SRIT).
Responsabilités
Dans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués, les fonctions d’un chargé
des affaires économiques se répartissent principalement dans l’un des trois
domaines fonctionnels ci-dessous. (Ces fonctions sont génériques et
peuvent ne pas être exercées par tous les chargés des affaires économiques.)
Analyse économique ou sectorielle :
Élabore des bases de données socio-économiques et recueille les
informations qualitatives nécessaires à des missions ponctuelles ou
récurrentes.
Interprète, applique et, le cas échéant, adapte des modèles
économétriques afin de déterminer les tendances, les schémas et les
relations, et d’analyser les effets de différentes politiques et
hypothèses.
Rédige des contributions pour des documents techniques et des
études analytiques portant sur des aspects spécifiques du
développement économique aux niveaux mondial, régional, national
ou sectoriel.
Identifie et analyse les propositions politiques formulées ailleurs et
relatives aux sujets qui lui sont confiés.
Participe à des réunions internationales, régionales et nationales pour
recueillir des informations et échanger avec des collègues d’autres
institutions.
Contribue à l’organisation et au bon déroulement de réunions de
groupes d’experts, de séminaires, etc., sur les questions de
développement.
Prépare des discours et autres contributions pour les présentations
des cadres supérieurs.
Appui intergouvernemental :
Prépare des contributions pour les rapports destinés aux instances
intergouvernementales.
Assure le suivi des réunions intergouvernementales et rédige des
comptes rendus.
Prépare les contributions aux déclarations des membres du Bureau et
du personnel du Secrétariat lors de ces réunions.
Participe à l’organisation de panels, de tables rondes, etc., sur les
questions de développement dans le cadre des processus
intergouvernementaux. Coopération technique
Participe à des missions sur les questions de développement,
généralement en tant que membre d’une équipe.
Organise des séminaires de formation pour les experts nationaux.
Prépare la documentation relative aux programmes et projets de
coopération technique.
Contribue à la préparation des dossiers d’approbation des projets de
coopération technique régionaux, nationaux ou sectoriels.
Assure le suivi, le soutien et l’évaluation de la mise en œuvre des
programmes et projets de coopération technique. Généralités
S’acquitte de toute autre tâche connexe, y compris diverses tâches
administratives nécessaires à la bonne exécution des services de
l’unité de travail.
Suit des formations, en interne et en externe.
Recueille et analyse des données afin d’identifier les tendances et les
schémas et de fournir des informations pertinentes au moyen de
graphiques, de tableaux et de rapports utilisant des méthodes de
visualisation des données pour faciliter la planification, la prise de
décision, la présentation et l’établissement de rapports fondés sur les
données.
S’acquitte de toute autre tâche requise.
Postulez maintenant
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Candidatez à CEA en mettant en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce, essentielle dans la finance. Montrez comment votre expérience mid-level apporte une valeur concrète. Personnalisez chaque lettre pour capter l’attention.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
La Confédération Africaine de Football (CAF) recrute un officier des affaires de l’union zonale pour rejoindre son équipe au siège de la CAF, situé au Caire, en Égypte. Le titulaire du poste appuiera l’engagement de la CAF auprès des unions zonales et des associations membres. Il contribuera également à renforcer la co
DES POSTES OUVERTS A CANDIDATURES A L’UNION AFRICAINE (UA) (12 Juin 2026) Description de l emploi L’Union africaine est une organisation intergouvernementale d’États africains créée le 9 juillet 2002 à Durban, en application de la déclaration de Syrte du 9 septembre 1999. POSTE 1 : Officier supérieur des affaires civil
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