GA

SDR freelance francophone — prospection B2B

Gando Solutions
📍 MadagascarFreelance🗓️ 15 days ago

Job Description

Madagascar
Freelance

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Localisation

Nous recrutons un SDR freelance francophone pour ouvrir le marché des loueurs de véhicules en France. Gando réinvente la caution de location : le client n'a plus son argent bloqué, et le loueur garde une vraie garantie. Produit lancé fin 2025, en forte croissance. Vous travaillez en direct avec les co-founders, sans intermédiaire ni manager de plateau. Il s'agit de vraie vente : prospection téléphonique, qualification, prise de rendez-vous pour les fondateurs, puis accompagnement du loueur jusqu'à sa première utilisation. Les outils et les listes de prospection sont fournis.

Prospecter par téléphone les loueurs de véhicules en France Qualifier les prospects et identifier les décideurs pertinents Prendre des rendez-vous qualifiés pour les co-founders Mener des conversations commerciales structurées, sans script imposé Accompagner le loueur jusqu'à sa première utilisation du produit Renseigner rigoureusement chaque interaction dans HubSpot

Expérience

Expérience confirmée en SDR ou prospection B2B auprès de décideurs Français parfait à l'oral, élocution claire et persuasive Capacité à mener une conversation commerciale, pas à réciter un script Maîtrise du CRM HubSpot pour le suivi du pipeline Autonomie totale dans l'organisation de sa prospection Rigueur dans la qualification et le reporting des rendez-vous

Autres informations

Contrat de prestation freelance Rémunération : fixe + variable sur performance

  • 100 % remote, organisation libre de vos horaires Outils et listes de prospection fournis Missions Prospecter par tĂ©lĂ©phone les loueurs de vĂ©hicules en France Qualifier les prospects et identifier les dĂ©cideurs pertinents Prendre des rendez-vous qualifiĂ©s pour les co-founders Mener des conversations commerciales structurĂ©es, sans script imposĂ© Accompagner le loueur jusqu'Ă  sa première utilisation du produit Renseigner rigoureusement chaque interaction dans HubSpot

Expérience confirmée en SDR ou prospection B2B auprès de décideurs Français parfait à l'oral, élocution claire et persuasive Capacité à mener une conversation commerciale, pas à réciter un script Maîtrise du CRM HubSpot pour le suivi du pipeline Autonomie totale dans l'organisation de sa prospection Rigueur dans la qualification et le reporting des rendez-vous

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Expert Application Advice

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Gando Solutions. Mon parcours correspond bien à des besoins comme HubSpot, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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