INTERSOS recrute un Coordinateur logistique et approvisionnement

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Lieu d'affectation : Goma avec des missions fréquentes sur le terrain Date de prise de fonction : 15/10/2026 Durée du contrat : 5 mois Sous la supervision de : Chef de mission Supervision fonctionnelle : Coordinatrice régionale de la logistique Personnes à charge : Equipe Logistique

Localisation

Lieu d'affectation : sans famille

Présentation du poste

La situation humanitaire en République démocratique du Congo (RDC) reste complexe et s'est globalement détériorée ces dernières années. Le pays est confronté à de multiples crises qui se chevauchent, en particulier dans les provinces de l'Est, qui font face à une violence endémique et à des conflits armés. Objectif général de la position Définir et mettre en œuvre l'ensemble des stratégies d'approvisionnement, de logistique et de TIC et d'appui à la mission, en veillant à la pertinence et à la cohérence des systèmes logistiques et d'approvisionnement, à l'adéquation des moyens mis à disposition et au respect des normes, protocoles et procédures d'INTERSOS pour favoriser le développement de la mission et optimiser l'impact des projets.

Formation / Diplômes

Diplôme essentiel et spécialisation en logistique et/ou gestion de la chaîne d'approvisionnement

Expérience

Au moins quatre ans d'expérience professionnelle dans des postes logistiques pertinents et une expérience humanitaire antérieure avec des ONG dans des pays en développement Expérience préalable souhaitable dans le domaine des situations d'urgence

Autres informations

Connaissances essentielles en informatique (Word, Excel et Internet) Le langage de la mission est essentiel. Langue de travail locale souhaitable Conditions générales et avantages : Fourchette de salaire : 3,690€ – 4,245€ brut mensuel Hébergement : Maison d'hôtes partagée R&R : 7 jours de récupération psychophysique toutes les 12 semaines + allocation de 1000 € Congés annuels : 2,5 jours par mois Assurance médicale pour le personnel Transport et visa : billets d'avion aller-retour Formation d'intégration : une semaine de formation en ligne avant le déploiement Veuillez noter que notre processus de candidature est composé de 3 étapes très rapides : s'inscrire (incluant votre nom, mail, mot de passe et nationalité), se connecter et postuler en joignant CV en version PDF. Veuillez également indiquer le nom, le poste et les coordonnées d'au moins trois références : deux superviseurs hiérarchiques et un référent RH. Les membres de la famille sont à exclure. Seuls les candidats sélectionnés pour le premier entretien seront contactés.

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