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INTERSOS recrute un Coordinateur Logistique et Approvisionnement
RÉCENTCDI3 days ago
Job Description
RDC
CDI
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Niveau BAC+4 . 2026
- 0 commentaires INTERSOS recrute un(e) Coordinateur Logistique et Approvisionnement INTERSOS est une organisation non gouvernementale internationale italienne créée en 1992. Elle intervient dans des situations d'urgence et de crise afin d'apporter une aide immédiate aux personnes dont la vie est menacée par les conflits, la violence, l'extrême pauvreté, les catastrophes naturelles ou humaines. Titre du poste : Coordinateur Logistique et Approvisionnement Code : SR-38-10297
Pays : République Démocratique du Congo Date de début : 15/10/2026 Durée du contrat : 5 mois
Présentation du poste
Description générale du contexte : La situation humanitaire en République démocratique du Congo (RDC) reste complexe et s'est globalement détériorée ces dernières années. Le pays est confronté à de multiples crises qui se chevauchent, en particulier dans les provinces de l'Est, qui font face à une violence endémique et à des conflits armés. L'insécurité a entraîné des déplacements massifs et répétés de populations. L'impact de la violence sur les civils demeure une préoccupation majeure, avec des violations régulières des droits humains et du droit international humanitaire. INTERSOS est présente en RDC depuis 2010 et intervient actuellement en Ituri, au Nord-Kivu et au Sud-Kivu à travers des programmes de protection, notamment des activités de monitoring de protection en partenariat avec le HCR. Objectif général du poste : Définir et mettre en œuvre l'ensemble des stratégies d'approvisionnement, de logistique et de TIC et d'appui à la mission, en veillant à la pertinence et à la cohérence des systèmes logistiques et d'approvisionnement, à l'adéquation des moyens mis à disposition et au respect des normes, protocoles et procédures d'INTERSOS pour favoriser le développement de la mission et optimiser l'impact des projets.
Responsabilités
Principales responsabilités et tâches : Coordination et soutien
Formation / Diplômes
Gestion de l'information logistique Gestion de la chaîne d'approvisionnement et approvisionnement Gestion des transports Gestion des installations et des communications Gestion d'actifs Gestion des ressources humaines Sécurité appliquée Formation : Diplôme essentiel et spécialisation en logistique et/ou gestion de la chaîne d'approvisionnement.
Expérience
Expériences professionnelles : Essentiellement, au moins quatre ans d'expérience professionnelle dans des postes logistiques pertinents et une expérience humanitaire antérieure avec des ONG dans des pays en développement. Expérience préalable souhaitable dans le domaine des situations d'urgence. Exigences professionnelles :
Autres informations
Connaissances essentielles en informatique (Word, Excel et Internet) Langue de travail locale souhaitable Exigences personnelles : Vision stratégique Leadership Gestion et perfectionnement du personnel Orientation vers le service Flexibilité comportementale Orientation vers les résultats et la qualité Gestion du stress Engagement envers les principes d'INTERSOS Conditions générales : Grille salariale 12 – 3.690€ – 4.245€ Brut mensuel Accommodation
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Candidatez chez l'entreprise recrutante en soulignant votre maîtrise de Excel, acquise sur le terrain africain. Mettez en avant votre capacité à coordonner des flux complexes et à optimiser les coûts dans des environnements variés. Votre expertise fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.