T4
Assistant.e de Recherche à Beni – Mercy Corps
CDIover 2 years ago
Job Description
RDC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Résumé de la fonction
Responsabilités
La fonction de l’Assistant.e de Recherche de l’équipe CAT (Crisis Analysis Team) est de rechercher de manière proactive et de documenter la situation quotidienne dans son domaine de responsabilité (géographique et thématique) avec un accent particulier sur les tendances de déplacements, les incidents de violence pertinents, les dynamiques de conflit, l’accès humanitaire, les besoins humanitaires, les prix du marché, les gaps de réponse humanitaire, les relations et les perceptions sociales et tribales, et la diffusion des rumeurs.
Formation / Diplômes
Il/elle effectue des recherches et la consolidation des données primaires et secondaires dans des formats qui permettent une analyse facile par les analystes en vue de développer une meilleure compréhension institutionnelle des crises et améliorer la capacité de Mercy Corps et ses partenaires à programmer dans un contexte très complexe et dynamique. Sous la direction de l’Officier/e de Recherche, il/elle assure la collecte de données qualitatives et quantitatives, l’encodage et l’archivage des données, le suivi des alertes sur les mouvements des populations et leurs causes, avec un réseau des
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Expert Application Advice
Madame/Monsieur, je suis très motivé(e) par l'opportunité chez l'entreprise recrutante. Je comprends que les compétences demandées dans l'annonce est essentiel(le) pour ce poste junior. Je suis rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à apprendre vite pour contribuer à vos projets administratifs. Puis-je vous envoyer mon CV ?
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.