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Le technicien sera chargé notamment de : Assurer la maintenance préventive et corrective des machines de production ; Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électromécaniques ; Réparer et remettre en service les équipements de production ; Assurer l’entretien des machines : pétrin, diviseuse-bouleuse, laminoir, façonneuse, chambre de pousse, fours, etc. ; Réaliser les travaux d’ installation et de maintenance électrique au sein de l’entreprise ; Contrôler les installations électriques et identifier les anomalies ; Effectuer les interventions d’urgence en cas de panne ; Assurer le suivi de l’état des équipements et proposer des actions préventives ; Tenir à jour les fiches d’intervention et signaler les besoins en pièces de rechange ; Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de qualité lors des interventions.
Age 30 à 40 ans
Formation en électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle ou domaine similaire ;
Niveau minimum : Bac technique / BT / BTS , selon expérience ; Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans la maintenance industrielle ; Bonne maîtrise de l’électricité industrielle ; Connaissances en mécanique et électromécanique ; Capacité à diagnostiquer rapidement une panne et à intervenir efficacement ; Expérience dans une entreprise agroalimentaire ou industrielle serait un atout ; Être disponible, rigoureux, réactif et responsable.
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Bonjour Inconnu, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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