BO

Formateur Java (H/F)

Bolzano Group
📍 AntananarivoCDI🗓️ 5 months ago

Job Description

Antananarivo
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Localisation

Type de contrat : Mission contractuelle Nous recherchons un(e) Formateur(trice) Java expérimenté(e) pour accompagner des développeurs malgaches de niveau junior à intermédiaire dans leur montée en compétences.

Formation / DiplĂ´mes

Concevoir et dispenser une formation structurée en Java (du niveau débutant à avancé) Animer des sessions interactives avec démonstrations en live coding Créer des supports pédagogiques : cours, exercices, évaluations Suivre la progression des apprenants et fournir des feedbacks constructifs Adapter le contenu en fonction du niveau et des besoins du groupe Produire des rapports hebdomadaires de progression Collaborer avec les équipes techniques pour aligner la formation avec les projets réels Compétences techniques requises Java & concepts fondamentaux Programmation orientée objet (POO), principes SOLID Structures de données & algorithmes (bases) Design patterns (Singleton, Factory, MVC) Gestion des exceptions Notions JVM (mémoire, garbage collection) Frameworks & outils Spring Boot & développement d’API REST Maven ou Gradle Git (gestion de versions) IDE : IntelliJ ou Eclipse Tests : JUnit, TDD/BDD Notions CI/CD, Docker, SonarQube Logging & monitoring (SLF4J, métriques) Base de données SQL (requêtes, jointures) Notions ORM (Hibernate / JPA)

Autres informations

Bac+3/5 en informatique ou équivalent

Expérience

  • 6 Ă  8 ans d’expĂ©rience en dĂ©veloppement Java
  • 1 Ă  2 ans minimum en formation ou mentoring technique ExpĂ©rience en conception de supports pĂ©dagogiques Ă€ l’aise dans un environnement multiculturel QualitĂ©s attendues Excellente pĂ©dagogie Autonomie et adaptabilitĂ© Patience et Ă©coute Bonne communication Ă©crite en anglais

Java & concepts fondamentaux Candidature Réf: MS-FormJava

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Localisation

Type de contrat : Mission contractuelle Nous recherchons un(e) Formateur(trice) Java expérimenté(e) pour accompagner des développeurs malgaches de niveau junior à intermédiaire dans leur montée en compétences.

Missions principales

Formation / DiplĂ´mes

Concevoir et dispenser une formation structurée en Java (du niveau débutant à avancé) Animer des sessions interactives avec démonstrations en live coding Créer des supports pédagogiques : cours, exercices, évaluations Suivre la progression des apprenants et fournir des feedbacks constructifs Adapter le contenu en fonction du niveau et des besoins du groupe Produire des rapports hebdomadaires de progression Collaborer avec les équipes techniques pour aligner la formation avec les projets réels Compétences techniques requises Java & concepts fondamentaux Programmation orientée objet (POO), principes SOLID Structures de données & algorithmes (bases) Design patterns (Singleton, Factory, MVC) Gestion des exceptions Notions JVM (mémoire, garbage collection) Frameworks & outils Spring Boot & développement d’API REST Maven ou Gradle Git (gestion de versions) IDE : IntelliJ ou Eclipse Tests : JUnit, TDD/BDD Notions CI/CD, Docker, SonarQube Logging & monitoring (SLF4J, métriques) Base de données SQL (requêtes, jointures) Notions ORM (Hibernate / JPA)

Profil recherché

Autres informations

Bac+3/5 en informatique ou équivalent

Expérience

  • 6 Ă  8 ans d’expĂ©rience en dĂ©veloppement Java
  • 1 Ă  2 ans minimum en formation ou mentoring technique ExpĂ©rience en conception de supports pĂ©dagogiques Ă€ l’aise dans un environnement multiculturel QualitĂ©s attendues Excellente pĂ©dagogie Autonomie et adaptabilitĂ© Patience et Ă©coute Bonne communication Ă©crite en anglais Profil recherche Java & concepts fondamentaux Candidature RĂ©f: MS-FormJava
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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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