ZA
Commercial Grands Comptes (H/F)
CDI4 months ago
Job Description
Antananarivo
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
TEEN'KETRIKA recrute pour son client. Rejoignez TRIUMPH INTERNATIONAL en tant que Commercial Grand Compte. Développez et fidélisez un portefeuille de clients stratégiques, élaborez des stratégies commerciales et assurez la rentabilité des contrats. Développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques afin de maximiser le chiffre d'affaires, d'assurer la rentabilité des contrats, et de garantir une relation client durable. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial adaptées aux grands comptes. Assurer la relation client, acquérir de nouveaux prospects et contribuer activement à la notoriété de l'entreprise.
- Stratégie et développement commercial S'aligner et s'impliquer à la politique commerciale de l'entreprise.
Élaborer un plan de prospection basé sur l'analyse des besoins des clients cibles. Identifier de nouveaux marchés et opportunités commerciales. Réaliser une veille concurrentielle et participer aux actions de benchmarking Planifier et organiser les visites auprès des clients et prospects
- Gestion de la relation client et des ventes Traiter et suivre l'ensemble des dossiers d'appels d'offres en lien avec les besoins des clients. Établir les offres commerciales sur X3 et assurer leur conversion en bons de commande Négocier les conditions commerciales, contrats et renouvellements. Assurer un suivi régulier des clients, la relance des commandes en cours et la fidélisation des grands comptes
- Analyse et pilotage Réaliser des reportings réguliers sur l'activité commerciale (portefeuille, ventes, marges). Suivre les indicateurs de performance, réaliser des bilans réguliers et proposer des actions correctives en cas d'écart aux objectifs fixés
- Coordination interne Collaborer étroitement avec les équipes techniques (Bureau d'études), financières et logistiques/SAV pour garantir la qualité de service Faire remonter les besoins des clients auprès des services internes pour améliorer l'offre de l'entreprise Participer ponctuellement à la préparation d'e-mailings ciblés ou de visuels de communication
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.