Général Manager du Concentrateur – Kamoto Copper

Kamoto Copper Company SA / Processing Direction Kolwezi, Lualaba, RDC Nombre de poste(s) :  01 (un) Niveau du poste :  Cadre de Direction Type de contrat :  Contrat à Durée Indéterminée

. Sous la supervision directe du  Directeur des Opérations (Processing),  le titulaire du poste sera responsable de toutes les questions opérationnelles de l’usine de concentration. Il sera chargé de planifier et d’élaborer des stratégies afin de soutenir le Directeur des Opérations pour optimiser et améliorer continuellement le fonctionnement, de lancer et réaliser des projets et soutenir les opérations du concentrateur KTC. Ce rôle implique de concentrer les efforts pour rationaliser les processus, améliorer l’efficacité et stimuler la productivité pour atteindre les objectifs stratégiques.

Autres informations

Il aura, entre autres, pour fonctions essentielles (non-exhaustive) : Conduire à la discipline opérationnelle requise pour garantir que le travail quotidien favorise des résultats sûrs, avoir des comportements de leadership avérés, des compétences pertinentes et un engagement envers l’élimination des décès, agir comme modèle et être capable de mettre en œuvre des processus organisationnels conformes à la stratégie de la sécurité au travail. Fournir une orientation stratégique et un leadership opérationnel à l’équipe, développer et mettre en œuvre des flux de travail efficaces, des procédures opérationnelles standard et des meilleures pratiques pour optimiser les opérations.

Localisation

Définir l’orientation, s’engager dans l’allocation des ressources et soutenir les pratiques de gestion des actifs conformément au cadre de gestion des actifs de Glencore afin d’atteindre efficacement les objectifs stratégiques de l’entreprise tout au long de la durée de vie des opérations. Allouer efficacement les ressources, y compris les ressources humaines, le budget et les équipements pour atteindre les objectifs de production et les normes de qualité. Identifier les domaines à améliorer et mettre en œuvre des mesures pour améliorer l’utilisation des ressources. Surveiller les indicateurs de performance clés (KPI) et les mesures opérationnelles pour évaluer les niveaux de performance. Analyser les données pour identifier les tendances, résoudre les problèmes et mener des initiatives d’amélioration continue. Diriger, encadrer et développer les équipes hautement performantes.

Responsabilités

Favoriser une culture de collaboration, d’innovation et de responsabilité pour maximiser la productivité et l’engagement de des équipes. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, notamment la métallurgie, la planification intégrée, les projets, les mines, l’ingénierie, la chaîne d’approvisionnement et le service commercial, pour coordonner les activités et atteindre les objectifs organisationnels. Communiquer régulièrement avec la haute direction pour fournir des mises à jour sur les performances opérationnelles et les initiatives stratégiques. Identifier les risques et les défis potentiels qui peuvent avoir un impact sur les opérations et élaborer des stratégies d’atténuation des risques et des plans d’urgence pour minimiser les perturbations et assurer la continuité des activités. Exigences du poste.

Formation / Diplômes

Diplôme d’ingénieur civil en métallurgique, en traitement des minéraux ou dans un domaine connexe ; Un diplôme d’études supérieures est un avantage.

Expérience

Vaste expérience (15 ans au moins) dans les opérations de traitement des minéraux, avec un accent sur les processus de flottation et de concentration du cuivre. Connaissance approfondie des opérations, des équipements et des technologies des usines de concentration, avec une expérience en optimisation des processus et des coûts. Solides compétences en leadership et en gestion, avec la capacité de motiver et d’inspirer les équipes pour atteindre les objectifs de production et de sécurité. La maitrise de la langue anglaise est obligatoire. Attitude / Comportement : Engagement manifeste en faveur de pratiques de travail sûres ; Axé sur la performance / la réussite Maturité et Confiance Indépendant / sans surveillance Bonne gestion du stress Excellentes capacités de leadership Prêt à travailler des heures prolongées Précision et discipline Compétences techniques : Excellente compréhension des règles de sécurité, de la conformité environnementale et des meilleures pratiques de l’industrie minière. Maîtrise de la gestion budgétaire, du contrôle des coûts et de l’analyse financière. Connaissance des processus Planification et mise en œuvre des projets Systèmes d’eau et circuits de traitement Connaissances métallurgiques et minéralogiques Formation et développement du personnel métallurgique

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