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Femme de chambre Ă  Likasi

Confidential Company
📍 RDC 🇨🇩CDI🗓️ over 2 years ago

Job Description

RDC
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

LE POSTE

Femme de chambre

POSITION ORGANISATIONNELLE

Le titulaire du poste sera sous la direction de la gouvernante.

Responsabilités

Changer les draps et refaire les lits ; Renouveler le linge de toilette (serviettes et peignoirs), et envoyer le linge sale à la blanchisserie ; Réapprovisionner si nécessaire les chambres en produits consommables (savon, shampoing, mini bar?) ; Effectuer le ménage complet dans les chambres, du sol aux sanitaires ; Participer éventuellement au service du petit-déjeuner en chambre ou à la mise en place du buffet ; Assurer le nettoyage des parties communes lorsque la tâche est inscrite à son planning.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES

Formation / DiplĂ´mes

Les candidates doivent avoir les formations suivantes :

Localisation

Les CAP service hôtelier, maintenance et hygiène des locaux, employé(e) d’hôtel ou assistant technique en milieux familial et collectif ; Le BEP métiers de la restauration et de l’hôtellerie avec spécialisation dans la production de services ; Le CQPIH (certificat de qualification professionnelle de l’industrie hôtelière) avec spécialité employé(e) d’étage.

La femme de chambre effectue quotidiennement le ménage dans un certain nombre de chambres inscrites à son planning, le tout dans un temps limité. Elle doit être organisée pour gérer au mieux son temps de travail, et surtout agir avec efficacité et rapidité. Doit faire preuve de discrétion pour protéger la vie privée de ses occupants. En outre, les recruteurs veillent à engager des personnes honnêtes et intègres afin de ne pas voir l’image de leur établissement ternie par des vols à répétition d’effets personnels. La moindre erreur dans ce domaine peut avoir de lourdes conséquences dans la carrière de la femme de chambre. Femme de chambre est éprouvante. Entre l’intensité du rythme de travail, la posture debout permanente et les lourdes charges à porter, les candidates ont intérêt à jouir d’une très bonne condition physique.

LANGUES

La pratique d’une ou plusieurs langues étrangères en particulier l’anglais et le français sont requis.

Autres informations

Maîtrise d’outils informatiques (bureautiques, logiciels de facturation) est requise

VOTRE DOSSIER

Nous vous invitons à envoyer votre CV détaillé en Français avec au moins 3 personnes/Entreprise de référence (noms complets, adresses e-mail ainsi que numéros de téléphone) et avec mention impérative du titre du poste dans l’objet de votre demande : ” Femme de chambre ” et votre lettre de motivation directement sur notre site internet www.sodeico.org (remplir le formulaire) avant le 26 Avril 2024. Les postulants sans-emplois sont priés de se munir d’une carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM ; Seuls les candidats retenus seront convoqués; Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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LE POSTE

Femme de chambre

POSITION ORGANISATIONNELLE

Le titulaire du poste sera sous la direction de la gouvernante.

Responsabilités

Changer les draps et refaire les lits ; Renouveler le linge de toilette (serviettes et peignoirs), et envoyer le linge sale à la blanchisserie ; Réapprovisionner si nécessaire les chambres en produits consommables (savon, shampoing, mini bar?) ; Effectuer le ménage complet dans les chambres, du sol aux sanitaires ; Participer éventuellement au service du petit-déjeuner en chambre ou à la mise en place du buffet ; Assurer le nettoyage des parties communes lorsque la tâche est inscrite à son planning.

Profil recherché

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES

Formation / DiplĂ´mes

Les candidates doivent avoir les formations suivantes :

Localisation

Les CAP service hôtelier, maintenance et hygiène des locaux, employé(e) d’hôtel ou assistant technique en milieux familial et collectif ; Le BEP métiers de la restauration et de l’hôtellerie avec spécialisation dans la production de services ; Le CQPIH (certificat de qualification professionnelle de l’industrie hôtelière) avec spécialité employé(e) d’étage.

Compétences requises

La femme de chambre effectue quotidiennement le ménage dans un certain nombre de chambres inscrites à son planning, le tout dans un temps limité. Elle doit être organisée pour gérer au mieux son temps de travail, et surtout agir avec efficacité et rapidité. Doit faire preuve de discrétion pour protéger la vie privée de ses occupants. En outre, les recruteurs veillent à engager des personnes honnêtes et intègres afin de ne pas voir l’image de leur établissement ternie par des vols à répétition d’effets personnels. La moindre erreur dans ce domaine peut avoir de lourdes conséquences dans la carrière de la femme de chambre. Femme de chambre est éprouvante. Entre l’intensité du rythme de travail, la posture debout permanente et les lourdes charges à porter, les candidates ont intérêt à jouir d’une très bonne condition physique.

LANGUES

La pratique d’une ou plusieurs langues étrangères en particulier l’anglais et le français sont requis.

Autres informations

Maîtrise d’outils informatiques (bureautiques, logiciels de facturation) est requise

VOTRE DOSSIER

Nous vous invitons à envoyer votre CV détaillé en Français avec au moins 3 personnes/Entreprise de référence (noms complets, adresses e-mail ainsi que numéros de téléphone) et avec mention impérative du titre du poste dans l’objet de votre demande : ” Femme de chambre ” et votre lettre de motivation directement sur notre site internet www.sodeico.org (remplir le formulaire) avant le 26 Avril 2024. Les postulants sans-emplois sont priés de se munir d’une carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM ; Seuls les candidats retenus seront convoqués; Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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