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Domestique-nounou pour 3 jumelles — Agla Hlazouto (Cotonou)
CDD23 days ago
Alerte Vigilance Taf4All
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Job Description
Cotonou
CDI
30 000 FCFA
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[
] Une famille du quartier Agla Hlazouto, à Cotonou, recherche une jeune femme sérieuse pour la garde de trois bébés jumelles. Le recrutement est conduit par l'agence SLD, installée à Fidjrossè Calvaire.
[MISSIONS]
- Garde complète des trois jumelles : bain, biberon, change, sommeil, jeux
- Lessive et repassage des affaires des bébés
- Ménage léger et cuisine familiale
- Veiller en permanence à la propreté et à la sécurité des enfants
[
]
- Femme de 22 à 35 ans
- Expérience obligatoire avec les bébés, idéalement avec des jumeaux
- Très patiente, douce, vigilante et propre
- Aimer les enfants, être honnête
- Accepter d'être logée sur place
[CONDITIONS]
- Salaire : 30 000 F CFA par mois
- Logée et nourrie
- Contrat d'un an renouvelable
- Lieu : Agla Hlazouto, Cotonou
[DOSSIER À FOURNIR]
Copie de la CIP, certificat de résidence, deux
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Trois nourrissons en même temps, c'est une charge de travail très lourde, et le salaire de 30 000 F CFA ne se comprend que parce que vous êtes logée et nourrie : avant de signer le contrat d'un an, faites préciser vos heures de repos, votre jour de congé hebdomadaire et si vous êtes de garde la nuit — sur ce type de poste, une nuit non rémunérée passe facilement inaperçue dans l'accord verbal. Le recrutement passant par une agence, deux réflexes : ne versez aucun frais d'inscription ni de constitution de dossier (une agence se rémunère auprès de l'employeur, jamais auprès de la candidate), et demandez à rencontrer la famille et à voir la chambre avant de vous installer. Mettez enfin votre expérience avec des jumeaux ou plusieurs enfants du même âge en toute première ligne de votre candidature : c'est le critère explicite de tri.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.