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Domestique-nounou pour 3 jumelles — Agla Hlazouto (Cotonou)
CDDil y a 23 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Cotonou
CDI
30 000 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Une famille du quartier Agla Hlazouto, à Cotonou, recherche une jeune femme sérieuse pour la garde de trois bébés jumelles. Le recrutement est conduit par l'agence SLD, installée à Fidjrossè Calvaire.
[MISSIONS]
- Garde complète des trois jumelles : bain, biberon, change, sommeil, jeux
- Lessive et repassage des affaires des bébés
- Ménage léger et cuisine familiale
- Veiller en permanence à la propreté et à la sécurité des enfants
[PROFIL RECHERCHÉ]
- Femme de 22 à 35 ans
- Expérience obligatoire avec les bébés, idéalement avec des jumeaux
- Très patiente, douce, vigilante et propre
- Aimer les enfants, être honnête
- Accepter d'être logée sur place
[CONDITIONS]
- Salaire : 30 000 F CFA par mois
- Logée et nourrie
- Contrat d'un an renouvelable
- Lieu : Agla Hlazouto, Cotonou
[DOSSIER À FOURNIR]
Copie de la CIP, certificat de résidence, deux
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Conseil Expert Candidature
Trois nourrissons en même temps, c'est une charge de travail très lourde, et le salaire de 30 000 F CFA ne se comprend que parce que vous êtes logée et nourrie : avant de signer le contrat d'un an, faites préciser vos heures de repos, votre jour de congé hebdomadaire et si vous êtes de garde la nuit — sur ce type de poste, une nuit non rémunérée passe facilement inaperçue dans l'accord verbal. Le recrutement passant par une agence, deux réflexes : ne versez aucun frais d'inscription ni de constitution de dossier (une agence se rémunère auprès de l'employeur, jamais auprès de la candidate), et demandez à rencontrer la famille et à voir la chambre avant de vous installer. Mettez enfin votre expérience avec des jumeaux ou plusieurs enfants du même âge en toute première ligne de votre candidature : c'est le critère explicite de tri.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.