Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Pour renforcer son équipe et soutenir sa croissance, notre entreprise recrute un(e) commercial(e) (H/F) de niveau Bac+3.
**
**
Le ou la titulaire du poste aura pour responsabilités de développer et gérer un portefeuille clients, de prospecter de nouveaux marchés et opportunités, et d'assurer la promotion et la vente des produits et services. Il ou elle devra atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés, garantir un suivi client de qualité et fidéliser la clientèle, et participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale.
**
**
Formation et diplômes
Le candidat ou la candidate doit être titulaire d'une Licence en Marketing, Action Commerciale ou d'un diplôme équivalent. Un fort esprit de prospection et de négociation est requis, ainsi qu'un profil proactif(ve), dynamique et orienté(e) résultats. Le goût du challenge et du travail en équipe est également attendu.
Expérience
Une première expérience en vente serait un atout. Disposer d'un moyen de déplacement serait également un atout.
Salaire : attractif.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Bonjour, votre offre chez l'entreprise recrutante correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
📋 Missions principales (01) STAGIARE ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) Posté le 29 oct. 2024 GO AFRICA ONLINE GAO PREMIUM Communication, publicité, Agences de communication Cotonou Description du poste : Go Africa Online Benin est une société spécialisée dans le référencement et la mise en relation des entrep
Nous recrutons en agroalimentaire un(e) Commercial(e) et un(e) Responsable de production. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée . Profil recherché pour le poste de Commercial(e) : Être un homme ou une femme ayant un moyen de déplacement. Expérience requise pour le poste de Commercial(e) : Avoir entre 3 et 5 ans
Une société spécialisée dans la vente d appareils électroménagers et informatiques recrute un(e) Commercial(e). Profil recherché : Âge : 21 à 30 ans Niveau BAC minimum (BAC+2) Expérience : Expérience en vente appréciée Bonne présentation et excellent relationnel Dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats À l aise ave
📋 Missions principales Assistant en Ressources Humaines Posté le 24 janv. 2025 SOCIETE 3S Sarl (SERVICE SECURITE SURVEILLANCE) Sécurité, Gardiennage Sécurité Cotonou Description du poste : Missions: L’établissement des contrats de travail, d’entreprise et de stage ; L’établissement des titres de congé ; La collecte de