UM

Responsable des Opérations (H/F)

UMO Interim
📍 CÔTE D'IVOIRE 🇨🇮CDD🗓️ 7 days ago

Job Description

CÔTE D'IVOIRE
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

UMO INTERIM recrute un(e) Responsable des Opérations (H/F) Secteur d’activité : Transport Minier / Logistique Minière

SOCIÉTÉ

Notre client est une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique minière (haulage, flotte lourde, sites miniers). Pour garantir l’exécution sûre, continue, rentable et conforme de ses activités opérationnelles, elle recrute un(e) Responsable des Opérations (H/F).

Pilotage de l’exploitation : Traduire les objectifs de production du client minier en plannings quotidiens, hebdomadaires et mensuels ; déployer les camions, engins et personnels selon les priorités terrain et anticiper les besoins en matériels et ressources. Production & Performance : Fixer et suivre les objectifs de rotations, tonnage et disponibilité ; contrôler quotidiennement les réalisations et proposer des mesures correctives et d’amélioration continue. Gestion de flotte & Maintenance : Suivre l’état des véhicules et engins, prioriser les interventions de maintenance selon leur impact sur la sécurité et la production, et garantir qu’aucun matériel non conforme n’est remis en exploitation. Management des équipes : Encadrer superviseurs, dispatchers, chauffeurs et conducteurs d’engins ; animer les points opérationnels et évaluer les performances sur la base de faits documentés. HSE & Conformité : Faire appliquer sans exception les règles HSE et les exigences du site minier ; disposer du pouvoir d’arrêter toute opération dangereuse jusqu’à la levée du risque. Maîtrise des coûts : Préparer les budgets opérationnels par site, contrôler les dépenses par rapport aux seuils validés et analyser la marge par site. Relation client & Reporting : Représenter l’entreprise auprès des clients miniers, transmettre un reporting quotidien consolidé (rotations, tonnages, incidents, dépenses) et préparer les synthèses hebdomadaires et mensuelles de performance.

Formation / Diplômes

Bac+5 minimum en ingénierie minière, génie industriel, génie mécanique, électromécanique, transport, logistique, maintenance, supply chain ou domaine équivalent.

Expérience

Minimum 5 ans sur un ou plusieurs sites miniers, en exploitation minière, transport de minerai, sous-traitance minière ou gestion d’une flotte lourde affectée à une mine. Expérience confirmée en management d’équipes multisites en environnement continu. Connaissances indispensables : Maîtrise des camions bennes et semi-bennes, engins lourds, cycles de production, dispatch, maintenance terrain et indicateurs de performance minière. Connaissance des standards HSE miniers, de la gestion de la fatigue et des procédures d’urgence.

Autres informations

Outils informatiques : Bonne maîtrise d’Excel, des outils de reporting et des systèmes de suivi de flotte/GPS. Permis de conduire valide. Français courant ; anglais professionnel est un atout.

POSTULER :

UMO Intérim est un cabinet de Mise à Disposition de Personnel et de Recrutement, actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l’Ouest. Toutes nos procédures de recrutement sont 100 % gratuites pour les candidats, aucun frais ne sera exigé.

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Expert Application Advice

« Bonjour UMO Interim, je suis expert en Excel avec une solide expérience en Afrique. Ma méthode éprouvée maximise l’impact local pour des postes similaires. Je peux vous aider à structurer votre candidature pour répondre précisément à ce besoin. »

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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