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10 posts

Afriland First Bank
📍 BrazzavilleCDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Brazzaville
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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EXCLUSIVE

Not specified Deadline: 29 August 2026

  • 0 comments Afriland First Bank recruits 10 jobs Established in 1987, Afriland First Bank is a reference bank that supports all economic actors (Individuals, Companies, Institutions). Leader in Cameroon, it combines financial strength, quality of service and sustainable growth strategy. Afriland First Bank is launching an extensive recruitment campaign. Consult the following positions:

Education / Qualifications

BANKING LAWYER – République Congo ( Apply ) CDI CG Legal Directorate 29/08/2026 OF THE ASSETS – République du Congo ( Apply ) CDI CG Services Généraux 29/08/2026 – République Congo ( Apply ) CDI CG Compliance 29/08/2026 – République Congo ( Apply ) CDI CG Finance and Accounting 29/08/2026 PERMANENT OPERATIONS – RCA ( Apply ) CDI CF Compliance 29/08/2026 – RCA ( Apply ) CDI CF Information Technology 29/08/2026 ASSETS – RCA ( Apply ) CDI CF General Services 29/08/2026 – RCA ( Apply ) CDI CF Finance and Accounting 29/08/2026 Banking Operations – République Congo ( Apply ) CDI CG Banking 29/08/2026 – République Congo ( Apply ) CDI CG Information Technology 29/08/2026 Share:

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Expert Application Advice

Je vois que Afriland First Bank recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Secteur bancaire — Les banques font des vérifications d'antécédents approfondies. Assurez-vous que vos références précédentes sont joignables et briefées. La connaissance des réglementations COBAC ou BCEAO selon le pays est souvent éliminatoire en entretien final.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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