Accountant at Incel Group

Incel Group recrute un Accountant pour son bureau de Lagos, au Nigeria, dans le cadre d'un poste à temps plein.

Incel Tourism LLC est l'une des principales sociétés de gestion de destination (Destination Management Company) basées à Dubaï, aux Émirats arabes unis, avec un bureau à part entière à Lagos, au Nigeria, pour répondre au marché croissant de l'Afrique subsaharienne. En tant que tour-opérateur réceptif agréé aux Émirats arabes unis, les services rendus aux visiteurs, touristes et voyageurs d'affaires comprennent l'organisation de tous leurs déplacements, notamment les visas, les billets d'avion, la réservation d'hôtels, les services de circuits et le MICE. La société propose une gamme de forfaits sur mesure couvrant les attractions culturelles, historiques et modernes de Dubaï, Abu Dhabi et des autres émirats de Sharjah, Ajman, Ras Al Khaimah, Um AlQuwain et Fujairah. Les services locaux vont des réservations d'hôtels aux circuits Desert Safari, Dubai City Tour, transferts aéroport, tourisme médical, Dhow Cruise Dinner Dubai, Abu Dhabi City Tour, Burj Al Arab Tour Dubai, Dinner in Desert Dubai, Wild Wadi Water Park Tour, Burj Khalifa Tour Dubai, Water Park Dubai, forfaits Sharjah Tour, Global Village Tour, Big Bus Tour Dubai, Al Ain Tourist Attractions, Wonder Bus Tours Dubai, Dubai Dolphinarium, Hatta Mountain Wadi, Jet Ski Tour Dubai, Fujairah East Coast Tour, Ski Dubai, Legoland Tour Dubai, IMG World of Adventures Dubai tour, Dubai Helicopter Tour, Oman Musandam Tour Dubai, Seaplane Tour Dubai et bien d'autres lieux remarquables. Incel Tourism LLC dispose d'une gamme complète de services de premier ordre et s'efforce d'être une société de tourisme de classe mondiale. Son objectif est de faire découvrir la beauté des Émirats arabes unis au monde et de partager avec ses précieux clients la riche culture et l'histoire arabes des Émirats. Incel Tourism s'appuie sur les personnes, la technologie et le service pour être la société de tourisme de choix pour tous.

Résumé du poste

L'Accountant sera chargé de gérer les transactions financières, d'assurer l'exactitude des écritures comptables, d'effectuer les rapprochements, de maintenir la conformité réglementaire, de soutenir le reporting financier et de protéger les actifs de l'entreprise. Le poste exige une solide compréhension des opérations financières du secteur du voyage, notamment les transactions de billetterie aérienne, les rapprochements BSP, la gestion des fournisseurs, les créances clients et la conformité réglementaire. Le candidat idéal doit posséder au minimum 6 ans d'expérience en comptabilité et finance dans les secteurs du voyage, du tourisme, de l'aviation ou de l'hôtellerie, et démontrer une forte compréhension des contrôles financiers, du reporting et des exigences de conformité.

Responsabilités principales

Comptabilité financière et reporting : tenir des registres comptables exacts et veiller à ce que toutes les transactions financières soient correctement enregistrées ; préparer les rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels ; préparer les comptes de gestion et les rapports de performance financière ; participer à la préparation budgétaire et aux prévisions financières ; garantir la conformité aux normes comptables applicables et aux politiques de l'entreprise.

Rapprochement des ventes quotidiennes : examiner et rapprocher les Daily Sales Reports (DSR) avec les réservations, factures, reçus et écritures comptables ; vérifier l'exactitude des transactions de billetterie, de visa, d'hôtel et de circuits ; enquêter sur les écarts et les résoudre rapidement ; veiller à ce que toutes les transactions de revenus soient correctement saisies et déclarées.

Gestion des créances clients : suivre les créances clients et relancer les paiements en souffrance ; tenir à jour un rapport de vieillissement des créances ; assurer la liaison avec les équipes commerciales et opérationnelles pour garantir le recouvrement rapide des dettes ; escalader les comptes en retard et recommander des actions de recouvrement le cas échéant.

Gestion des dettes fournisseurs : traiter les factures fournisseurs et les demandes de paiement ; vérifier les pièces justificatives et les approbations avant le traitement des paiements ; tenir les comptes fournisseurs et les échéanciers de paiement ; assurer le règlement en temps voulu des obligations fournisseurs approuvées.

Rapprochement bancaire et gestion de trésorerie : effectuer les rapprochements bancaires quotidiens et mensuels ; surveiller la trésorerie et les soldes bancaires ; enquêter sur les écarts de rapprochement et les résoudre ; assurer le bon enregistrement de toutes les transactions bancaires.

IATA BSP et conformité du secteur du voyage : gérer les rapprochements et les remises IATA BSP ; garantir la conformité aux exigences de règlement des compagnies aériennes ; surveiller les facilités de crédit des compagnies aériennes et les délais de paiement ; tenir des registres exacts des transactions et remises BSP.

Fiscalité et conformité statutaire : assurer la remise en temps voulu de la PAYE, des pensions, de la TVA, de la retenue à la source et des autres obligations statutaires ; tenir les échéanciers de conformité statutaire ; assurer la liaison avec les autorités de régulation lorsque nécessaire ; soutenir les audits et les contrôles fiscaux.

Contrôles internes et gestion des risques : veiller au respect des politiques financières et des procédures de contrôle interne ; identifier les risques financiers et recommander des mesures d'atténuation ; soutenir les revues de contrôle interne et d'audit ; garantir une bonne séparation des tâches et des processus d'approbation.

Gestion des actifs et des stocks : tenir les registres d'immobilisations ; mener des exercices périodiques de vérification des actifs ; surveiller les stocks de l'entreprise et les actifs liés au voyage ; assurer une documentation appropriée des mouvements et des cessions d'actifs.

Systèmes financiers et amélioration des processus : utiliser efficacement les systèmes comptables et ERP ; recommander des améliorations des processus et contrôles financiers ; soutenir les initiatives d'automatisation et de transformation numérique au sein de la Finance.

Indicateurs clés de performance (KPI)

Exactitude des rapports financiers (taux d'exactitude minimum de 98 %) ; achèvement en temps voulu des rapports financiers mensuels ; taux d'achèvement des rapprochements bancaires quotidiens ; efficacité du recouvrement des créances clients ; réduction des créances âgées ; règlement en temps voulu des obligations fournisseurs ; taux de conformité des remises IATA BSP ; taux de conformité des remises statutaires (PAYE, Pension, TVA, WHT) ; nombre de transactions non rapprochées en suspens ; taux de résolution des constats d'audit financier ; exactitude de la responsabilisation et de la vérification des actifs ; conformité aux contrôles et politiques financiers internes.

Qualifications et expérience

Licence ou HND en comptabilité, finance, économie ou discipline connexe. Minimum de 6 ans d'expérience comptable pertinente dans les secteurs du voyage, du tourisme, de l'aviation, de l'hôtellerie ou un secteur pertinent. Une certification professionnelle telle que ICAN, ACCA, ACA, ANAN ou équivalent est obligatoire ou en phase avancée d'obtention. Solide compréhension des processus comptables du secteur du voyage et des systèmes de règlement des compagnies aériennes. Expérience avec les logiciels comptables, les systèmes ERP et les outils de reporting financier. Connaissance des lois fiscales nigérianes et des exigences de conformité statutaire.

**Compétences et

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Reporting et analyse financiers ; rapprochement bancaire et gestion de trésorerie ; gestion des créances et des dettes ; budgétisation et prévisions ; fiscalité et conformité réglementaire ; rapprochement IATA BSP et comptabilité aérienne ; solides compétences analytiques et de résolution de problèmes ; souci du détail et exactitude ; haut niveau d'intégrité et de confidentialité ; maîtrise de Microsoft Excel et des logiciels comptables ; excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ; capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts.

Ce que nous offrons

Un salaire compétitif et un package d'avantages sociaux ; des primes liées à la performance ; un soutien au développement professionnel et à la certification ; des opportunités de croissance de carrière ; un environnement de travail dynamique et professionnel ; l'opportunité de contribuer à la croissance d'une société de gestion de voyage de premier plan.

Date de clôture des candidatures : 25 septembre 2026.

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