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Coordinador/a de Proyecto ECHO HIP
NOUVEAUCDIabout 22 hours ago
Job Description
Gabon
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
DATOS GENERALES
Sede de Trabajo: Según zona de asignación: Zona 1: Yaracuy, Carabobo y Falcón; Zona 2: Caracas (cubre: Distrito Capital, Miranda y La Guaira) Zona 3: Tucupita (cubre los 4 municipios de Delta Amacuro). Mes de inicio: Septiembre de 2026 Plazas Disponibles: 3 Reportará a: Gerente de Proyecto
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROGRAMA:
VENGOAL está buscando solicitudes para el puesto de Coordinador Inter-Estatal, para apoyar al equipo de monitoreo del WFP (Programa Mundial de Alimentos) en la recolección, entrada y transcripción de datos en campo y/o de forma remota, conforme a los estándares corporativos y a las necesidades operativas.
OBJETIVO DE LA POSICIÓN:
El Coordinador Inter-Estatal será responsable de liderar la implementación operativa en su territorio asignado (dentro de la Zona 1, Zona 2 o Zona 3), incluyendo la supervisión de la recolección de datos y la ejecución directa de los protocolos, en calidad de Punto Focal de Seguridad local.
RESPONSABILIDADES/FUNCIONES PRINCIPALES
Supervisar al equipo de enumeradores fijos y activar al personal de roster en los estados de su zona cuando sea necesario. Controlar la calidad de la recolección de datos, validar los instrumentos antes de cargarlos en plataformas oficiales (MoDa, ODK Collect) y mitigar errores de campo. Coordinar la logística terrestre o fluvial (especialmente relevante en la Zona 3), estableciendo rutas alternativas para optimizar tiempos y la seguridad. Establecer la coordinación con las autoridades locales, los líderes comunitarios y las instituciones educativas de su zona para garantizar el acceso y la aceptación.
Autres informations
Elaborar informes semanales de hallazgos y reportes mensuales de progreso para el equipo nacional y la Oficina de Terreno del WFP. Monitorear riesgos operativos y actuar como Punto Focal de Seguridad territorial. Otras funciones que le sean asignadas por el supervisor, en el marco de los objetivos y necesidades del programa.
PERFIL MÍNIMO REQUERIDO
Nacional Venezolano Estudios Profesionales: Formación profesional en áreas sociales, administrativas, de desarrollo comunitario o afines. Experiencia Profesional: Experiencia demostrada en coordinación de equipos de campo, supervisión de recolección de datos logísticos y gestión de la seguridad en entornos urbanos, rurales o ribereños (según la zona a la que postule). Conocimientos Conocimiento profundo de las dinámicas, vías y comunidades del estado de la zona asignada. Competencias: Negociación humanitaria, resolución de conflictos, sensibilidad cultural y comunitaria, y liderazgo de equipos.
RECURSOS
Para el desarrollo de las actividades VENGOAL proporcionará planes de datos y cubrirá los gastos de transporte contratado para el despliegue logístico.
SALVAGUARDIA
Los niños, niñas y adultos en situación de vulnerabilidad deben estar protegidos, en la mayor medida posible, de acciones deliberadas o inadvertidas y de fallas que los pongan en riesgo de abuso, explotación sexual, lesiones y cualquier otro daño. Una de las formas en que VENGOAL muestra este compromiso continuo con la protección es incluir antecedentes y verificaciones de referencia rigurosos en el proceso de selección de todos los candidatos.
RESPONSABILIDAD DENTRO DE VENGOAL
Junto con nuestra política de protección, VENGOAL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cuenta con un conjunto de políticas de integridad. Se espera que cualquier candidato que ofrezca un trabajo con VENGOAL se adhiera a las siguientes áreas clave de responsabilidad: Cumplir con las políticas y procedimientos de VENGOAL relativos a la protección, el Código de Conducta, la salud y la seguridad, la protección de datos y la confidencialidad, los principios de no dañar y los protocolos de comportamiento inaceptables. Informar de cualquier inquietud sobre el bienestar de un niño o adulto en situación de vulnerabilidad, o de cualquier irregularidad en nuestra área de programación. Informar sobre cualquier inquietud respecto del comportamiento inapropiado de un miembro del personal o de un socio de VENGOAL.
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Expert Application Advice
Je vous conseille d’ouvrir votre candidature par une phrase qui montre votre valeur ajoutée. « Fort de mon expérience en management chez NGO, j’ai développé l’expertise requise en ODK. » Cela ancre directement votre profil dans les besoins du recruteur.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.