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Architecte Cloud et Cybersecurité

RED TIC
📍 BamakoCDI🗓️ 5 days ago

Job Description

Bamako
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Architecte Cloud et Cybersecurité RED TIC recherche RED TIC recherche un(e) Architecte Cloud et Cybersecurite expérimenté(e) pour concevoir, sécuriser et optimiser nos infrastructures cloud. Vous serez en charge de définir les architectures sécurisées et d’implémenter des stratégies de cybersécurité robustes pour protéger nos environnements cloud et hybrides. Mission Concevoir et déployer des architectures cloud sécurisées (AWS, Azure, GCP). Définir et implémenter des stratégies de cybersécurité adaptées aux environnements cloud et hybrides. Assurer la conformité aux normes et réglementations (ISO 27001, NIST, GDPR, SOC 2…). Mettre en place des mécanismes de protection avancés : chiffrement, IAM, MFA, Zero Trust, SIEM. Superviser la gestion des incidents de sécurité et les réponses aux menaces. Automatiser la sécurité et la conformité à l’aide de DevSecOps et Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Kubernetes). Auditer et optimiser la résilience et la performance des infrastructures cloud. Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de cybersécurité.

Formation / Diplômes

Diplôme en informatique, cybersécurité, cloud computing ou équivalent.

Expérience

Expérience significative (5 à 10 ans) en architecture cloud et cybersécurité. Expertise des services cloud et sécurité : AWS Security Hub, Azure Sentinel, Google Security Command Center. Solide maîtrise des technologies de sécurisation réseau et cloud : WAF, SIEM, IAM, SASE, ZTNA. Expérience avec les normes de cybersécurité et frameworks de gestion des risques. Maîtrise des outils DevSecOps et de l’automatisation (Terraform, Ansible, CI/CD). Bonne capacité d’analyse, de gestion des risques et d’audit de sécurité. Excellente communication et aptitude à vulgariser des concepts techniques. Compétences supplémentaires appréciées Certifications AWS/Azure Security, CISSP, CISM, CEH, CCSP. Expérience en forensic et threat intelligence. Connaissance des technologies d’edge computing et IoT security. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique au cœur des enjeux cloud et cybersécurité. Une équipe d’experts et des défis techniques de haut niveau. Un environnement favorisant l’innovation, l’automatisation et le DevSecOps. Des formations et certifications pour accompagner votre évolution.

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Expert Application Advice

RED TIC recrute pour un poste mid IT. Mettez en avant votre maîtrise de Kubernetes dans vos réalisations. Valorisez aussi votre adaptabilité et votre capacité à collaborer en équipe. Adaptez votre CV et votre lettre pour montrer votre impact concret sans surcharger.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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