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ANALYSTE RISQUE DE CREDIT Posté le 17 juil. 2024 VARIANCE GRH Comptabilité, juridique et conseil, Gestion des ressources humaines Abidjan
En qualité d’Analyste Risque de Crédit, vous avez pour
d’évaluer les risques de crédit, d’assurer le suivi du portefeuille des engagements et participer au renforcement du dispositif de gestion des risques de crédit de la banque. A ce titre, vos activités seront les suivantes : -Tenir le registre des engagements, et les différents tableaux de suivi de traitement des demandes (réception et envoi) ; -Vérifier avant traitement, tous les dossiers reçus et procéder à leur montage ; -Évaluer les risques de crédit (sur les clients, les contreparties et les transactions) attachés aux opérations et recommander les modifications de structures, de modalités et de garanties souhaitables ; -Evaluer la capacité et les garanties de remboursement présentées par un client particulier ou une entreprise lors de la demande d'octroi de crédit ; -Produire une note de contre-analyse (synthèse) sur chaque demande de crédit, qui servira d’outil d’aide à la décision ; -Participer et rédiger les PV des différents Comités des engagements ; -Rédiger les lettres d’offres au client conformément à la décision du CODEN ; -Participer à l’élaboration des différends états (Reportings BCEAO, Groupe… sur le risque de crédit) ; -Suivre le dénouement des concours et les remboursements accordés ; -Identifier les crédits dont les dénouements dont difficiles par le biais de tableau de bord ; -Identifier les concours compromis et éligibles au déclassement conformément aux dispositifs règlementaires dans l’UEMOA ; -Proposer des actions correctives à sa hiérarchie pour les dossiers complexes ; - Procéder à des analyses économiques et sectorielles, et participer à l’élaboration d’une base de données en vue de déterminer des indicateurs moyens par secteur d’activité ; -Effectuer des études prévisionnelles ; -Mettre en place des outils d'évaluation du risque ; -Participer à la formalisation des procédures et documentation de la direction ; -Participer au traitement des réclamations ; -Participer à la saisie opérationnelle des garanties et concours bancaires ; -Participer à l’archivage des dossiers de crédit. Profil du poste Vous êtes titulaire d'un diplôme de BAC+4/5, en Finances, Banques et tout autre diplôme équivalent avec 02 années minimum d’expérience dans la même fonction. Vous avez une maitrise de l'Analyse financière et comptabilité générale et une capacité d'analyse par approche macro et mésoéconomie. Vous avez par ailleurs une connaissance des concours bancaires, du dispositif prudentiel CB-UMOA et du dispositif des sûretés/garanties. Disposé(e) à travailler en équipe, vous avez des aptitudes juridiques, et vous faites preuve d’un esprit de synthèse, d’adaptabilité et de rigueur. Dossiers de candidature Merci de nous envoyer avant le 18/07/2024, lettre de motivation avec prétentions salariales, 02 photos et CV à VARIANCE GRH sis : TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38 . tel : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] ; [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] / [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] Email : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] www.variancegrh.com/Emploi Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience
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Bonjour, fort de mon expérience en communication, je peux apporter une vraie valeur à l'entreprise recrutante. Votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce rejoint mes compétences clés. Je serais ravi d’échanger sur ma vision pour vos projets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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EMERGIM SA, société ivoirienne de travaux publics et de construction fondée en 2014, recherche un HSE (Hygiène Sécurité Environnement) pour renforcer ses équipes à Abidjan. Intervenant également dans la sous région, l entreprise a su évoluer de SARL à SA, démontrant sa résilience et son professionnalisme. Spécialisée d
Nous recherchons un(e) Community Manager / Créateur(trice) de Contenu Digital dynamique, créatif(ve) et autonome pour renforcer notre présence sur les réseaux sociaux et valoriser l’image de notre entreprise. Missions principales Réaliser des prises de vue photo et vidéo de nos projets, activités et réalisations. Assur
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Community Manager dynamique, créatif(ve) et passionné(e) par la communication digitale. Missions principales Gérer et animer les réseaux sociaux de l’entreprise ; créer et publier des contenus attractifs (visuels, vidéos, textes) ; développer la com
Nous recherchons un Community Manager dynamique et créatif pour rejoindre notre équipe à Yopougon. Ce poste est idéal pour un étudiant ou un jeune diplômé souhaitant mettre en pratique ses compétences en communication digitale. Profil recherché : Être étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en communication, marketing, commerc