Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recherchons un(e) Community Manager / Créateur(trice) de Contenu Digital dynamique, créatif(ve) et autonome pour renforcer notre présence sur les réseaux sociaux et valoriser l’image de notre entreprise.
Missions principales
Réaliser des prises de vue photo et vidéo de nos projets, activités et réalisations. Assurer le montage et l’édition de vidéos destinées à nos différents réseaux sociaux. Concevoir des visuels attractifs : affiches, flyers, publications et autres contenus graphiques. Gérer et animer nos pages Facebook, TikTok et Instagram. Planifier, publier et suivre les contenus sur les différentes plateformes. Proposer des idées de contenus innovants et engageants pour améliorer notre visibilité digitale.
Profil recherché
Diplôme en communication visuelle, marketing digital ou tout autre domaine connexe. Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire. Excellente maîtrise des stratégies digitales et des outils de gestion des réseaux sociaux. Bonne connaissance des logiciels de création graphique et de montage vidéo. Forte capacité créative et sens artistique développé. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Curieux(se), innovant(e) et force de proposition. Capacité à travailler de manière autonome avec rigueur et organisation.
Poste basé à Abidjan, en CDD. Niveau d’étude requis : BAC+2, BAC+3. Expérience acceptée : Étudiant / Stagiaire. Référence de l’offre : MP-26162. .
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 2 poste(s) de Community Manager publié(s) cette semaine au Côte d'Ivoire.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Bonjour, fort de mon expérience en communication, je peux apporter une vraie valeur à Une société. Votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce rejoint mes compétences clés. Je serais ravi d’échanger sur ma vision pour vos projets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
📋 Missions principales ANALYSTE RISQUE DE CREDIT Posté le 17 juil. 2024 VARIANCE GRH Comptabilité, juridique et conseil, Gestion des ressources humaines Abidjan Description du poste : En qualité d’Analyste Risque de Crédit, vous avez pour missions principales d’évaluer les risques de crédit, d’assurer le suivi du port
EMERGIM SA, société ivoirienne de travaux publics et de construction fondée en 2014, recherche un HSE (Hygiène Sécurité Environnement) pour renforcer ses équipes à Abidjan. Intervenant également dans la sous région, l entreprise a su évoluer de SARL à SA, démontrant sa résilience et son professionnalisme. Spécialisée d
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Community Manager dynamique, créatif(ve) et passionné(e) par la communication digitale. Missions principales Gérer et animer les réseaux sociaux de l’entreprise ; créer et publier des contenus attractifs (visuels, vidéos, textes) ; développer la com
Nous recherchons un Community Manager dynamique et créatif pour rejoindre notre équipe à Yopougon. Ce poste est idéal pour un étudiant ou un jeune diplômé souhaitant mettre en pratique ses compétences en communication digitale. Profil recherché : Être étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en communication, marketing, commerc