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Equity BCDC recrute un Relationship Manager SME à Kinshasa
CDI18 days ago
Job Description
Kinshasa
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Equity BCDC recrute un Senior Audit Manager à Kinshasa
Localisation
Objet: Recrutement d’un Senior Audit Manager pour le département Audit Interne chez Equity BCDC à Kinshasa. Type de Contrat:
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme universitaire de niveau Bac+5 au minimum en Comptabilité, Finance, Administration des Affaires ou dans un domaine similaire. Compétences techniques :
- Solide connaissance des opérations bancaires et de l’information financière.
- Maîtrise de la conformité réglementaire (Bale III, AML, KYC, IFRS) et des cadres de contrôle interne (COSO, COBIT).
- Expertise en méthodologies d’audit, évaluation des risques, analyse de données et outils d’audit avancés (ACL, IDEA, Power BI). Compétences personnelles :
- Leadership et capacité à gérer des équipes d’audit.
- Intégrité, rigueur et sens de l’analyse.
- Excellentes capacités de communication et de rédaction de rapports.
Expérience
- Au moins sept (7) ans d’expérience en audit interne, dont au moins cinq (5) dans un rôle de direction, idéalement dans les services bancaires ou financiers.
Autres informations
- Maîtrise couramment le Français et l’Anglais, la connaissance d’une langue nationale autre que le lingala constituerait un atout majeur. Instructions
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Expert Application Advice
Décrocher un poste senior chez l'entreprise recrutante exige de prouver votre maîtrise de Power BI. Mettez en avant une réalisation chiffrée où vous avez piloté cette compétence avec succès. Valorisez votre capacité à naviguer les régulations locales et internationales. Montrez votre leadership en transformation digitale ou gestion d'équipe. Cela fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.