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Quality Control Officer at Collection Development Limited (CDL)
Freelance6 days ago
Job Description
Lagos
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Collection Development Limited (CDL) recrute un Document Controller pour un poste à temps plein basé à Lagos, au Nigeria. CDL développe, gère et investit dans l'immobilier avec l'objectif d'améliorer les biens et les lieux afin de générer un bénéfice commercial et social durable. L'entreprise réunit une équipe d'experts immobiliers qui identifient les opportunités où créer et capter une valeur significative. Sa démarche s'inscrit dans le long terme, en maximisant les rendements ajustés au risque sur l'ensemble des portefeuilles et en générant des rendements réguliers pour ses partenaires, tout en établissant de nouveaux standards pour les logements, les lieux de travail et les espaces culturels.
Responsabilités principales
Le titulaire du poste prend en charge et gère le système de gestion documentaire du projet ; il veille à ce que tous les membres de l'équipe utilisent ce système de manière correcte et cohérente. Il tient le registre principal des plans pour toutes les disciplines, notamment l'architecture, la structure, les lots MEP, le génie civil et les spécialités, et le met à jour à chaque nouvelle émission et révision. Il transmet au équipe de chantier tous les plans entrants provenant des consultants via le système de gestion documentaire et obtient les accusés de transmission. Il garantit que seules les versions courantes des plans sont accessibles sur le site et gère le retrait ainsi que l'archivage de tous les plans remplacés. Il tient tous les registres de correspondance du projet : journal des RFI, journal des instructions de l'architecte, journal des instructions de chantier, journal des transmissions et registre des courriers formels. Il gère toute la correspondance formelle entrante et sortante et s'assure que tous les documents sont correctement nommés, numérotés et classés. Il apporte son soutien au Design and Architectural Manager pour le reporting sur l'état des plans. Enfin, il archive progressivement tous les documents du projet et produit l'archive documentaire finale à la clôture du projet.
**Qualifications et
s**
Le candidat doit être titulaire d'une licence dans un domaine pertinent ; une formation ou une certification formelle en contrôle documentaire constitue un atout. Il doit justifier d'au moins 6 ans d'expérience en contrôle documentaire sur des projets de construction majeurs. La maîtrise de Procore, Aconex ou d'une plateforme équivalente de gestion documentaire est exigée, tout comme de solides compétences en MS Office et une excellente attention aux détails.
Compétences clés et qualités personnelles
Le poste requiert une précision et une constance absolues dans le nommage, la numérotation et le classement des documents. Le candidat doit être proactif pour identifier et corriger les non-conformités en matière de contrôle documentaire commises par les autres membres de l'équipe. Il doit être hautement organisé et s'épanouir dans un environnement informationnel à fort volume.
Date de clôture des candidatures : 31 octobre 2026.
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Expert Application Advice
When tailoring your CV for Collection Development Limited (CDL), don’t just list your duties—show how you met a challenge like 6 years of experience. Use bullet points with numbers or results. This proves you’re ready for the role and stand out to recruiters.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Targeted application — Align your CV to this offer's exact keywords and back every claimed skill with a concrete example. A cover letter showing you understand the specific challenges of this role consistently makes the difference.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.