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L.O.G MUSIC ENTERTAINMENT recrute un(e) Chargé(e) des Opérations de Distribution Digitale pour renforcer son équipe à Douala, au Cameroun. Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise recherche une personne organisée, curieuse et passionnée par l'univers de la musique et du digital, désireuse de développer son expérience au sein d'une structure dynamique.
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Le poste s'adresse à un candidat disposant d'une formation de niveau Bac+2/3, en cours ou récemment achevée, en gestion, communication digitale, industrie musicale ou domaine équivalent. Une première expérience dans le digital, le service client ou l'industrie musicale est attendue ; elle peut avoir été acquise lors d'un stage, d'un projet personnel ou d'une expérience bénévole.
Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire, notamment des tableurs, des CRM et des plateformes web. Le candidat doit connaître les spécificités des plateformes de distribution numérique telles que Boomplay et Audiomack, ainsi que leurs formats de livraison. Des notions en propriété intellectuelle et en droits musicaux sont également requises. La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable, tout comme un intérêt marqué pour l'industrie musicale.
Formation et diplômes
Niveau d'études minimum : Associate's Degree.
Documents à fournir
Curriculum Vitae.
Localisation et contrat
Lieu : Douala, Cameroun. Type de contrat : stage pré-emploi.
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L.O.G MUSIC ENTERTAINMENT recrute pour un poste mid IT. Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce dans vos réalisations. Valorisez aussi votre adaptabilité et votre capacité à collaborer en équipe. Adaptez votre CV et votre lettre pour montrer votre impact concret sans surcharger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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