MY

Digital Marketing Executive

MY RH
📍 Akwa, Douala, Littoral, Cameroon 🇨🇲CDI🗓️ 7 days ago

Job Description

Akwa, Douala, Littoral, Cameroon
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

MY RH recrute un Digital Marketing Executive pour concevoir, mettre en œuvre et suivre des campagnes de marketing en ligne destinées à accroître la notoriété de la marque, générer du trafic digital et produire des prospects ou des ventes.

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Le titulaire du poste développe et exécute des campagnes de marketing digital sur l'ensemble des canaux pertinents, notamment l'email marketing, les réseaux sociaux, le content marketing et l'affiliate marketing. Il mène des études de marché et analyse les données afin d'identifier les tendances, les enseignements et les opportunités. Il gère et mesure l'efficacité des campagnes digitales et fournit régulièrement des rapports à la direction.

Il travaille en étroite collaboration avec les parties prenantes internes pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de contenu digital alignées sur les objectifs globaux de l'entreprise. Il collabore également avec des agences et partenaires externes afin de produire des contenus et des campagnes de haute qualité et engageants. Il se tient informé des tendances du secteur et des meilleures pratiques du marketing digital, y compris les nouvelles plateformes, technologies et techniques. Il gère les budgets et veille à ce que les campagnes respectent l'enveloppe budgétaire tout en atteignant les résultats escomptés. Enfin, il gère le contenu du site web et s'assure de son optimisation pour les moteurs de recherche et l'expérience utilisateur.

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Le candidat recherché est titulaire d'une licence en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine connexe. Il justifie d'une expérience professionnelle avérée en tant que Digital Marketing Manager et possède d'excellentes compétences analytiques, de communication et relationnelles. Il maîtrise en profondeur les canaux, stratégies et plateformes du marketing digital.

Il a de l'expérience dans la gestion de campagnes PPC, SEO, réseaux sociaux, email marketing et affiliate marketing, ainsi qu'une capacité démontrée à produire des résultats mesurables et à atteindre les objectifs fixés. Il sait gérer et prioriser plusieurs projets simultanément. Il maîtrise Google Analytics, Google AdWords et les plateformes publicitaires des réseaux sociaux, ainsi que les systèmes de gestion de contenu web et le HTML/CSS. Il dispose enfin de solides compétences en gestion de projet et en organisation.

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Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.

Active portfolio — Your GitHub profile or online portfolio is your real CV for an IT recruiter. Build it with your 2-3 best projects before applying — it's your most convincing proof of competence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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