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Développeur DevOps
LMT GROUP recrute un Développeur DevOps pour renforcer ses équipes techniques.
Le titulaire du poste participera au développement et à la maintenance des applications et services. Il développera des scripts et des outils destinés à automatiser les tâches techniques récurrentes. Il mettra en place des mécanismes de contrôle de qualité avant déploiement. En cas d'incident, il en identifiera les causes et participera à leur résolution, tout en documentant les incidents et les actions correctives menées. Il assurera également la traçabilité des versions déployées.
Compétences et qualités personnelles
Le candidat retenu devra faire preuve d'un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Il devra respecter les délais et garantir la qualité des rendus. Une bonne capacité à gérer les incidents et les situations d'urgence est attendue, de même qu'une bonne aptitude à travailler en équipe.
Formation
Bac +3/4/5 en Informatique, Génie logiciel, Télécommunications ou équivalent.
Expérience et compétences techniques
Le poste requiert un minimum de 2 ans d'expérience dans le développement de produits, services ou applications. Une maîtrise des outils de gestion de version (Git) est exigée, ainsi qu'une connaissance des bases de données (SQL / NoSQL).
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Je vois que votre profil correspond bien à ce poste mid chez Inconnu. Pour maximiser vos chances, mentionnez en premier votre expérience avec SQL, un point clé pour eux. Adaptez aussi votre CV aux réalités locales : mettez en avant vos projets concrets et résultats chiffrés. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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