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Job Description
Yaoundé, Cameroun
Consultance
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
[À PROPOS DE LA STRUCTURE]
L'Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) est une ONG de droit camerounais qui œuvre depuis plus de vingt-cinq ans à l'amélioration de la situation sociale et sanitaire des populations : santé de la reproduction, paludisme, prévention du VIH. Elle travaille en coopération avec le gouvernement et des partenaires publics et privés, et est agréée par le Ministère de la Santé Publique.
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L'ACMS recrute un (01) consultant RH (H/F) chargé d'appuyer l'équipe des Ressources Humaines dans la mise en œuvre de ses activités.
[MISSIONS ESSENTIELLES]
Appui à la gestion des recrutements :
Assister l'équipe RH dans la constitution et l'organisation des dossiers de recrutement
Participer au classement et à l'archivage des documents relatifs aux recrutements
Assurer le suivi documentaire des processus de recrutement
Appuyer les formalités administratives liées à l'intégration des nouvelles recrues
[LIEU]
Siège social à Yaoundé. L'ACMS dispose également de bureaux à Douala, Garoua, Maroua, Ngaoundéré et Bertoua.
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Une mission de consultance en ONG se négocie sur des honoraires journaliers et une durée ferme : réclamez les deux dans les termes de référence complets avant de postuler, l'avis diffusé n'en dit rien. Côté candidature, l'ACMS est une structure de santé publique — mettez en avant tout passage en ONG ou sur projet financé par un bailleur, et la rigueur documentaire (archivage, traçabilité des dossiers), qui est le cœur réel de cette mission.
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Your safety comes first — read before you go
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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