Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Believe & Propulse (B&P) recherche des consultants et formateurs expérimentés pour intégrer son équipe. Ce poste implique la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de modules de formation innovants et efficaces, ainsi que la transmission de connaissances avec rigueur, pédagogie et professionnalisme.
Le candidat idéal devra répondre aux besoins de la clientèle dans divers domaines, en proposant des solutions adaptées et en assurant un suivi approfondi des participants.
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Concevoir et élaborer des programmes de formation en lien avec les domaines d’expertise de l’entreprise. Transmettre des connaissances et des compétences avec pédagogie et rigueur.
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Cher candidat, pour décrocher un poste dans l'éducation, montrez comment les compétences demandées dans l'annonce améliore la réussite des apprenants. Adaptez vos compétences à la culture de Believe & Propulse en soulignant votre impact concret sur les résultats scolaires. Restez authentique et chaleureux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
🎓 Formation / Diplômes Nous sommes à la recherche d un Formateur Consultant. En tant que formateur consultant, vous serez en charge de la conception, de l animation et de l évaluation de sessions de formation à destination des professionnels du secteur de la santé, des cadres dirigeants et des équipes opérationnelles.
King Consulting Group recherche des Consultants Formateurs Honoraires, experts dans leurs domaines respectifs, pour rejoindre son équipe dans le cadre de la mise en œuvre de ses opérations de formations auprès de ses clients sur la période 2026 2027. Les domaines de formation concernés par ce recrutement sont les suiva
Dans le cadre du renforcement de notre équipe pédagogique, nous recrutons des consultants formateurs expérimentés dans plusieurs domaines pour animer des sessions de formation auprès de professionnels et d entreprises. Domaines recherchés : Bureautique (Microsoft Office) et Excel avancé ; QHSE 4 en 1 ; Anglais ; Gestio
📋 Missions principales Nous recherchons un Consultant Expert pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la réalisation de missions de conseil et d accompagnement dans différentes régions, en collaboration avec notre équipe dynamique et professionnelle. Missions : Analyser les besoins spécifiques des clients dans c