Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) .
Durée de contrat: 3 Mois .
Tâches et missions: – Sous la supervision du Chef d’Atelier CAT, l’Électricien est chargé de réaliser les opérations d’entretien, de diagnostic et de réparation des installations et équipements électriques, dans le respect des délais, des normes de sécurité et des méthodes du constructeur. il veille à la qualité de ses interventions et contribue activement à la satisfaction des Clients.- PRINCIPALES RESPONSABILITES: Identifier les conditions et modalités d’intervention et préparer l’outillage; Localiser et diagnostiquer les pannes ou défaillances d’origine électrique; identifier les éléments défectueux et déterminer les opérations de remise en état ou de mise aux normes; Démonter, réparer ou remplacer les composants électriques défectueux; Réaliser les tests et contrôles nécessaires avant la remise en service des équipements; Vérifier l’isolation électrique et détecter l’origine des courants de fuite; Renseigner les supports de suivi des interventions; Rédiger les formulaires et rapports liés aux intervention; Collaborer avec les équipes internes afin d’assurer des réparations efficaces et de qualité; Réaliser, selon les besoins de l’entreprise, toute autre activité ponctuelle liée à la fonction. .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV, leur lettre de motivation et la carte demandeur d’emploi de L’ONAPE à l’adresse suivante : [email protected] ou déposé sous pli fermé à Ia Direction de I’ONAPE de NDJAMENA .
Compétences:
Formation: Bac+3 en Électromécanique ou dans un domaine similaire; – Expérience et connaissances: Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire; Bonne connaissance des équipements et du vocabulaire Caterpillar; Bonne maitrise des outils bureautiques, notamment Microsoft office; Maîtrise des outils et équipements spécifiques aux interventions électriques et électromécaniques; Bonne maîtrise de l’anglais. Compétences Recherchés: Orientation client; Adaptabilité et capacité à travailler dans un environnement technique exigeant; Capacité à gérer les priorités et à réagir efficacement aux imprévus; Sens de l’organisation et capacité à mener les actions à terme; Bonnes capacités de communication.
CRITERES DE PERFORMANCE: Le candidat retenu devra notamment contribuer à Améliorer la productivité de l’atelier; Respecter les délais promis aux clients; Réduire les réclamations liées aux malfaçons. .
Langues exigées: français; Maîtrise de l’anglais est un atout .
Dialectes : null .
Condition physique: Sans handicap .
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Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.
Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.
Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Nous recherchons un(e) Electricien(ne) pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Le poste est basé à N Djamena, au sein de l équipe de MSF Belgique. Vous justifiez d une expérience professionnelle d au moins 2 ans en tant qu électricien, avec un diplôme dans le domaine de l électricité (formation d électricie
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Expérience : Aucune expérience requise. Niveau d étude : BTS ou DUT en électricité. Missions principales : Assurer l’exécution quotidienne des tâches liées au poste ; garantir un service de qualité et la satisfaction des clients internes et externes ; respec
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 12 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Néant . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence)