Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) .
Durée de contrat: 3 Mois .
Tâches et missions: – Sous la supervision du Chef d’Atelier CAT, l’Électricien est chargé de réaliser les opérations d’entretien, de diagnostic et de réparation des installations et équipements électriques, dans le respect des délais, des normes de sécurité et des méthodes du constructeur. il veille à la qualité de ses interventions et contribue activement à la satisfaction des Clients.- PRINCIPALES RESPONSABILITES: Identifier les conditions et modalités d’intervention et préparer l’outillage; Localiser et diagnostiquer les pannes ou défaillances d’origine électrique; identifier les éléments défectueux et déterminer les opérations de remise en état ou de mise aux normes; Démonter, réparer ou remplacer les composants électriques défectueux; Réaliser les tests et contrôles nécessaires avant la remise en service des équipements; Vérifier l’isolation électrique et détecter l’origine des courants de fuite; Renseigner les supports de suivi des interventions; Rédiger les formulaires et rapports liés aux intervention; Collaborer avec les équipes internes afin d’assurer des réparations efficaces et de qualité; Réaliser, selon les besoins de l’entreprise, toute autre activité ponctuelle liée à la fonction. .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV, leur lettre de motivation et la carte demandeur d’emploi de L’ONAPE à l’adresse suivante : [email protected] ou déposé sous pli fermé à Ia Direction de I’ONAPE de NDJAMENA .
Profil recherché
Compétences: – PROFIL RECHERCHE: Formation: Bac+3 en Électromécanique ou dans un domaine similaire; – Expérience et connaissances: Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire; Bonne connaissance des équipements et du vocabulaire Caterpillar; Bonne maitrise des outils bureautiques, notamment Microsoft office; Maîtrise des outils et équipements spécifiques aux interventions électriques et électromécaniques; Bonne maîtrise de l’anglais. Compétences Recherchés: Orientation client; Adaptabilité et capacité à travailler dans un environnement technique exigeant; Capacité à gérer les priorités et à réagir efficacement aux imprévus; Sens de l’organisation et capacité à mener les actions à terme; Bonnes capacités de communication.
CRITERES DE PERFORMANCE: Le candidat retenu devra notamment contribuer à Améliorer la productivité de l’atelier; Respecter les délais promis aux clients; Réduire les réclamations liées aux malfaçons. .
Langues exigées: français; Maîtrise de l’anglais est un atout .
Dialectes : null .
Condition physique: Sans handicap .
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.
Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.
Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Nous recherchons un(e) Electricien(ne) pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Le poste est basé à N Djamena, au sein de l équipe de MSF Belgique. Vous justifiez d une expérience professionnelle d au moins 2 ans en tant qu électricien, avec un diplôme dans le domaine de l électricité (formation d électricie
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Expérience : Aucune expérience requise. Niveau d étude : BTS ou DUT en électricité. Missions principales : Assurer l’exécution quotidienne des tâches liées au poste ; garantir un service de qualité et la satisfaction des clients internes et externes ; respec
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 12 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Néant . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence)