Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
MISSION Garantir l’optimisation maximale de la flotte (camions et remorques) en assurant :
Une rotation performante et continue des camions
Une planification efficace et rentable des camions
Une garantie de la bonne gestion des ressources humaines et matérielles qui lui sont allouées
Une traçabilité permanente des équipements
La génération et la maximisation du chiffre d’affaires par camion PROFIL: Master II en transport, logistique, gestion
Expérience
Expérience de 05 ans minimum dans un poste similaire (en gestion de flotte ou exploitation transport)
Bonne connaissance du secteur transport routier PL
Autres informations
Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion de flotte)
Responsabilités
Rigueur, organisation et sens des responsabilités
Capacité d’analyse et de gestion des priorités
Gestion opérationnelle d’un parc véhicules
Coordination avec équipes terrain et prestataires externes
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« Bonjour STMB - ETTRRAT, je suis expert en Excel avec une solide expérience en Afrique. Ma méthode éprouvée maximise l’impact local pour des postes similaires. Je peux vous aider à structurer votre candidature pour répondre précisément à ce besoin. »
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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📋 Missions principales Piloter et coordonner les missions et interventions du cabinet Planifier les ressources, échéances et livrables Assurer le suivi opérationnel et la qualité des prestations Être l’interlocuteur privilégié des clients et veiller à leur satisfaction Développer les opportunités commerciales et les v
📋 Missions principales Piloter et coordonner la mise en œuvre opérationnelle des missions du cabinet afin de garantir leur qualité, leur fluidité, le respect des engagements clients et l’optimisation des ressources. Missions principales Volet Commercialisation Développement des Affaires Développer le portefeuille clie
SOCIETE COSMETIQUES recrute son Responsable de production 📋 Missions principales Organisation des achats de matières premières et des emballages pour les produits (Flacons, cartons, étiquette…) et définition de prix de revient de produits à fabriquer Définition et mise en place des objectifs de production Organisation