Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
AIOS – All In One Solution, centre d'appel à Antananarivo, recrute 3 téléprospecteurs et téléprospectrices expérimenté(e)s pour ses équipes de jour et de nuit. LIEU Ambohijanahary Antehiroka, Antananarivo — en face de la Pharmacie Mihaja, à côté de Supermaki. CONTRAT CDI après période d'essai. Shift jour et shift nuit.
MISSIONS
- Prospecter par téléphone auprès d'une clientèle française
- Qualifier les fichiers et détecter les besoins
- Décrocher et positionner des rendez-vous pour l'équipe commerciale
Assurer le suivi des dossiers dans le CRM
Expérience
- Expérience concrète en téléprospection ou en centre d'appel. Les candidatures débutantes ne sont pas retenues.
- Très bon niveau de français, en particulier à l'oral
- Aisance téléphonique et résistance au refus
- Rigueur dans le suivi des fichiers
Formation / Diplômes
- Culture du résultat, discipline et professionnalisme RÉMUNÉRATION Fixe à partir de 600 000 Ar/mois + primes de performance.
AVANTAGES
Transport pris en charge
- Cantine prise en charge
- Formation et coaching à l'arrivée
- Challenges commerciaux, primes et récompenses
- Évolution professionnelle
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de AIOS. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.