SO

02 postes

SOGEA-SATOM
📍 BrazzavilleCDIđŸ—“ïž 8 days ago

Job Description

Brazzaville
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

EXCLUSIF

Niveau BAC+2 . 2026

  • 0 commentaires SOGEA-SATOM recrute 02 postes

Formation / DiplĂŽmes

Titre du Poste : 02 postes Niveau Requis : BAC + 2

Expérience

Année d'

5 ans

Localisation

Description de l'emploi SOGEA-SATOM regroupe les activitĂ©s permanentes de VINCI Construction en Afrique oĂč elle exerce l’ensemble des mĂ©tiers du BTP depuis plus de 100 ans : travaux routiers et terrassement, travaux hydrauliques, gĂ©nie civil et bĂątiment, pour un CA de 896 millions d’euros en 2021. PrĂ©sente dans une vingtaine de pays, SOGEA-SATOM rassemble plus de 15 000 collaborateurs de 28 nationalitĂ©s diffĂ©rentes. Retrouvez-nous sur notre page Linkedin : https: Partager:

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Je suis trĂšs intĂ©ressĂ©(e) par ce poste chez SOGEA-SATOM. Mon parcours correspond bien Ă  des besoins comme les compĂ©tences demandĂ©es dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrĂštement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considĂ©ration.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Candidature ciblĂ©e — Adaptez votre CV aux mots-clĂ©s exacts de cette offre et prouvez chaque compĂ©tence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les dĂ©fis spĂ©cifiques de ce poste fait systĂ©matiquement la diffĂ©rence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • ‱Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • ‱Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • ‱Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • ‱Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • ‱Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • ‱A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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