Job Description
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Niveau BAC+5
- 0 commentaires Corus International recrute un Directeur des finances et de l'administration Corus International est la société mère d’un réseau d’organisations à impact social de calibre mondial qui collaborent auprès des communautés les plus vulnérables du monde afin d’offrir des solutions globales et durables pour relever les défis interdépendants que sont la pauvreté, l’accès aux soins de santé et les changements climatiques. Poste : Directeur des finances et de l'administration, Unité Santé -3 Pays : RDC
Expérience
Corus réunit plus de 150 ans d’expérience de ses affiliés à but non lucratif et lucratif : IMA World Health, Lutheran World Relief, CGA Technologies, Ground Up Investing et LWR Farmers Market. Ensemble, ces organisations adoptent une approche systématique pour développer les économies rurales, éliminer l’extrême pauvreté, garantir l’accès à des soins de santé de qualité et répondre aux besoins humanitaires urgents dans les contextes fragiles.
Présentation du poste
IMA recherche un directeur des finances et de l’administration pour gérer les finances d’un projet de 36 mois, financé par l’Union européenne, qui portera sur la prestation de services de santé dans les provinces du Nord-Kivu et de l’Ituri.
Responsabilités
Budget et prévisions : Élabore le budget annuel du projet et toutes les révisions demandées par l’Union européenne. Finance et comptabilité : Approuve tous les formulaires de demande de financement (FRF) jusqu’à 25 000 $. Grand livre et plan comptable : Supervise l’utilisation correcte du codage budgétaire par tout le personnel. Gestion de trésorerie : Gère l’ouverture et la fermeture des comptes bancaires du projet. Contrôles internes et facilitation des audits : Dirige la préparation des audits internes et externes pour le projet. Processus de clôture comptable : Garantit que les écritures comptables et les ajustements soient effectués à temps. Rapports financiers : Élabore des rapports financiers et tient à jour une documentation précise. Gestion d’actifs : Veille à ce que les membres concernés participent aux exercices de rapprochement des actifs. Gestion de département : Constitue une équipe de financement de projet solide.
Formation / Diplômes
Diplôme de maîtrise (ou équivalent international) en administration des affaires, finance, comptabilité ou domaine connexe ; une certification comptable supplémentaire est préférable. Au moins sept (7) ans d’expérience progressive en gestion administrative et financière sur des projets de développement international financés par des donateurs. Une expérience antérieure sur des projets financés par l’Union européenne est hautement souhaitable. Minimum de sept (7) ans d’expérience en leadership/supervision de la gestion du personnel et des équipes financières, comptables, opérationnelles et administratives. Maîtrise des logiciels et outils financiers, notamment Word, Excel, PowerPoint et les systèmes comptables. Une excellente connaissance des règles et réglementations de l’Union européenne relatives aux normes de gestion financière et aux principes de coûts est requise. La maîtrise du français et de l’anglais est requise. Capacité à se déplacer sur les sites de projet selon les besoins au Nord-Kivu et en Ituri.
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Expert Application Advice
Candidat, valorisez vos réussites quantifiables dans des contextes similaires à l'entreprise recrutante. Mettez en avant votre maîtrise de Excel avec un exemple concret où vous avez réduit des risques ou optimisé des processus. Adaptez votre CV pour refléter cette compétence clé.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.