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Le Comité international de la
Croix-Rouge (CICR)
recherche des candidatures
Septembre 2026
Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) œuvre dans
le monde entier pour assurer la protection et l’assistance
humanitaire......
Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) œuvre dans le monde
entier pour assurer la protection et l’assistance humanitaire aux
personnes touchées par les conflits et les violences armées.
POSTE : Coordonnateur des TIC
Le coordonnateur des TIC est responsable de la fourniture d’un soutien
Autres informations
informatique de haute qualité à l’ensemble de la délégation désignée, de
l’orientation stratégique de la direction quant à l’utilisation des technologies
et de la garantie d’un fonctionnement sécurisé, fiable et conforme aux
politiques de l’environnement informatique. Ce rôle implique la supervision
de l’installation, de la maintenance, de l’amélioration et de l’optimisation
des performances de l’infrastructure, des systèmes, des réseaux et des
technologies utilisées par les utilisateurs finaux, grâce à des tests réguliers
et au respect des configurations standard. De plus, le coordonnateur des
TIC dirige des équipes informatiques multidisciplinaires, soutient le
recrutement et le développement du personnel informatique national et
pilote l’amélioration continue des services informatiques afin de répondre
aux besoins opérationnels.
Relations
En interne, il interagit avec la direction et les employés délégués. Il
interagit également avec l’équipe de support global aux niveaux deux
et trois.
En externe, il interagit avec les fournisseurs locaux et les services
informatiques d’autres organisations.
Fonctions générales
Comprend et adhère aux sept Principes fondamentaux du
Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge
Comprend et respecte le Code de conduite du CICR
Comprend les rôles des composantes du Mouvement international de
la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge
Respecte et observe en tout temps le règlement intérieur et les règles
de sécurité.
Représente le CICR de manière professionnelle en toutes
circonstances.
Développe et maintient un environnement de travail agréable et
propice avec ses collègues et ses supérieurs hiérarchiques.
S’acquitte de toutes ses fonctions avec la plus grande confidentialité,
dans l’intérêt des employés et du CICR.
Il pourra vous être demandé d’effectuer des tâches non décrites dans
cette fiche de poste et d’apporter votre soutien à d’autres services en
cas de besoin.
Responsabilités
Responsabilités et obligations
Conseille la direction de la délégation sur les questions liées aux TIC
et les solutions technologiques qui soutiennent les objectifs
opérationnels.
Garantit la mise en œuvre et l’utilisation efficace de systèmes
Formation / Diplômes
d’information répondant aux exigences opérationnelles, tout en
assurant un service ininterrompu et une intégration avec le système
d’information mondial du CICR.
Présentation du poste
Garantit la mise en œuvre, l’adaptation au contexte opérationnel local
et le respect constant des politiques, procédures et normes en matière
de TIC par les utilisateurs.
Négocie des contrats et des accords de service avec les prestataires
locaux, préservant ainsi les intérêts opérationnels et commerciaux du
Supervise l’installation, la maintenance et le suivi de l’infrastructure
de communication conformément aux politiques, directives et
conditions opérationnelles locales du CICR.
Garantit que les mesures de sécurité des TIC sont conformes aux
normes de sécurité de l’organisation et aux exigences de sécurité
opérationnelles.
Supervise les tests de l’infrastructure TIC, du matériel, des logiciels,
des réseaux et des équipements connexes afin de garantir des
performances optimales, une fiabilité maximale et la conformité aux
configurations standard.
Dirige et encadre les équipes de support TIC, assurant la prestation
efficace des services TIC et du support technique.
Éducation
Diplôme en télécommunications, électronique, informatique ou
Expérience
domaine connexe, ou expérience équivalente.
certification en gestion des TIC (ITIL ou équivalent).
Certification Microsoft (niveau MCSA).
Langue
Anglais et français : un niveau professionnel (C1) est obligatoire
La connaissance de l’arabe, de l’espagnol ou du russe est un atout
majeur.
Expérience professionnelle requise
Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en gestion des
opérations de services informatiques.
Au moins 2 ans d’expérience confirmée en gestion d’équipe.
La connaissance des technologies sans fil est obligatoire.
La certification en gestion de projet (PRINCE2 ou équivalent) est un
atout.
Les connaissances et l’expérience en cybersécurité constituent un
atout.
responsabilités en matière de gestion du personnel
Relève de (rôle)
Responsable TIC de région / Responsable des services TIC sur le
terrain
Informations Complémentaires
Type de poste : Mobile
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Date de début estimée : Les candidats sélectionnés seront intégrés à
un vivier et déployés sur le terrain en fonction des besoins
opérationnels.
Niveau de poste : C1
Localisation
Lieu : Déploiement mondial sur le terrain
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ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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