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Save the Children International recrute un Coordinateur des Propositions à Bunia et Kinshasa
CDI18 days ago
Job Description
Kinshasa
CDI
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EXCLUSIF
Niveau BAC+5 . 2026
- 0 commentaires Save the Children recrute un(e) Coordinateur Santé et Nutrition Save the Children emploie environ 300 personnes à travers le monde et travaille sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par des crises, ou ceux qui ont besoin d'une meilleure santé, éducation et protection de l'enfant. Nous menons également des campagnes et plaidons au plus haut niveau pour faire connaître les droits des enfants et veiller à ce que leurs voix soient entendues. Nous travaillons à trois avancées majeures dans la manière dont le monde traite les enfants d'ici 2030 : Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son cinquième anniversaire Tous les enfants apprennent grâce à une éducation de base de qualité La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée POSTE : Coordinateur Santé et Nutrition RD Congo-Kinshasa
Dans le cadre de la réponse à l'épidémie de maladie à virus Ebola déclarée en province de l'Ituri, Save the Children met en œuvre un programme intégré de santé, nutrition, WASH/IPC, protection et RCCE financé par le Département d'État américain (US DOS) dénommé « Kinga Maisha ». Sous la supervision directe du Health, Nutrition & IPC Manager, Le/la Coordinateur(trice) Santé et Nutrition est responsable de la coordination, de la qualité technique et de la mise en œuvre des composantes Santé et Nutrition du projet KINGA MAISHA. Il/elle assure la planification, la coordination opérationnelle, la supervision technique, le suivi de la performance et la qualité des interventions de santé et de nutrition.
Responsabilités
PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ :
Coordination et planification du programme Composante Santé (Soins de santé primaires, Santé maternelle, néonatale et infantile, Santé sexuelle et reproductive, Santé de l'enfant et immunisation, Surveillance et préparation aux épidémies) Composante Nutrition (Prévention et prise en charge de la malnutrition, ANJE/IYCF, Renforcement des capacités) Collaboration avec les équipes WASH, Protection et Santé Politique de défense de l'enfant (PDE)
Formation / Diplômes
Être Médecin de formation justifié et inscrit au CNOM Diplôme universitaire (Bac+5 minimum / Licence) en santé publique
Expérience
Minimum deux (2) années d'expérience professionnelle dans la mise en œuvre de programmes de santé et nutrition Excellente maîtrise du français écrit et oral
Autres informations
Connaissance du swahili ou d'autres langues locales pertinentes
EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES :
Au moins trois ans d'expérience professionnelle dans le domaine de santé et nutrition Au moins deux ans d'expérience avérée dans l'humanitaire Maîtrise du français et une bonne connaissance de l'anglais Maîtrise des outils informatiques : Word/Excel/PowerPoint
Localisation
Lieu : FO – Bunia, RD Congo-Kinshasa
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Expert Application Advice
Candidatez à l'entreprise recrutante avec confiance. Mettez en avant votre expérience senior en santé, notamment sur Excel, et montrez comment elle répond aux défis locaux. Adaptez chaque lettre, mais gardez ce focus clé. Bonne chance.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Accréditations et impact — Vos accréditations professionnelles en cours de validité, la taille des équipes supervisées et vos indicateurs de qualité (taux de mortalité réduit, taux de guérison) sont vos arguments décisifs.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.