Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
AIOS - All In One Solution, centre d'appel établi à Ambohijanahary Antehiroka, Antananarivo, en face de la Pharmacie Mihaja et à côté de Supermaki, recrute pour renforcer ses équipes. Ses collaborateurs travaillent en shift jour et en shift nuit auprès d'une clientèle française.
Le poste à pourvoir est celui de Téléprospecteur / Téléprospectrice expérimenté(e), dans le cadre d'un CDI après période d'essai. Trois postes sont ouverts.
Rémunération : fixe à partir de 600 000 Ar par mois, complété par des primes de performance.
Avantages : transport pris en charge, cantine prise en charge, formation et coaching à l'arrivée, challenges commerciaux, primes et récompenses, ainsi que des perspectives d'évolution professionnelle vers des postes de télévente.
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Prospecter par téléphone auprès d'une clientèle française. Qualifier les fichiers et détecter les besoins des interlocuteurs. Décrocher et positionner des rendez-vous pour l'équipe commerciale. Assurer le suivi rigoureux des dossiers dans le CRM. Atteindre les objectifs de prospection fixés chaque mois.
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Une expérience concrète en téléprospection ou en centre d'appel est exigée ; les candidatures débutantes ne sont pas retenues. Le poste requiert un très bon niveau de français, en particulier à l'oral, de l'aisance téléphonique et de la résistance au refus, de la rigueur dans la qualification et le suivi des fichiers, ainsi qu'une culture du résultat, de la discipline et du professionnalisme. Une disponibilité pour le shift jour ou le shift nuit est nécessaire.
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Expert Application Advice
Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à AIOS. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.