RESPONSABLE COMMERCIAL

TANATECH

📍 AntananarivoCDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Antananarivo

CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Expérience

En tant que Responsable Student Success (Responsable Commercial de Studydas) , vous ête chargé de piloter la stratégie du département Student Success afin d'assurer une expérience étudiante de qualité, garantir la performance opérationnelle du département, développer les compétences des équipes, optimiser les processus d'accompagnement et contribuer durablement à l'atteinte des objectifs commerciaux et de satisfaction de Studydas.

Piloter la stratégie et le plan d’action du département Student Success Définir les objectifs, priorités et KPI du département Manager, accompagner et développer l’équipe Student Success Superviser l’ensemble du parcours étudiant Garantir la qualité, la conformité et le respect des délais de traitement Analyser les résultats et mettre en œuvre les plans d’action correctifs Piloter les actions d’amélioration continue et d’innovation Garantir la fiabilité des données dans Odoo CRM Accompagner les évolutions organisationnelles et digitales

Bac+4/5 en Management, Commerce, Gestion, Relations Internationales ou équivalent

3 ans d’expérience minimum en relation client, 2 ans d’expérience minimum en management d’équipe Français courant et anglais professionnel (B2 minimum) Leadership, orientation étudiant et résultats Esprit stratégique, analytique et décisionnel Excellentes capacités de communication et de coordination Maîtrise du pilotage par les KPI, du reporting et la gestion d’Odoo CRM Missions Piloter la stratégie et le plan d’action du département Student Success Définir les objectifs, priorités et KPI du département Manager, accompagner et développer l’équipe Student Success Superviser l’ensemble du parcours étudiant Garantir la qualité, la conformité et le respect des délais de traitement Analyser les résultats et mettre en œuvre les plans d’action correctifs Piloter les actions d’amélioration continue et d’innovation Garantir la fiabilité des données dans Odoo CRM Accompagner les évolutions organisationnelles et digitales

Bac+4/5 en Management, Commerce, Gestion, Relations Internationales ou équivalent 3 ans d’expérience minimum en relation client, 2 ans d’expérience minimum en management d’équipe Français courant et anglais professionnel (B2 minimum) Leadership, orientation étudiant et résultats Esprit stratégique, analytique et décisionnel Excellentes capacités de communication et de coordination Maîtrise du pilotage par les KPI, du reporting et la gestion d’Odoo CRM

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Expert Application Advice

Votre profil senior en commercial correspond au besoin de TANATECH. Pour valoriser votre expérience, mentionnez comment vous avez concrètement répondu à Odoo dans un contexte africain. Une accroche personnalisée, avec un exemple local, fera la différence dès les premières lignes.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Your safety comes first — read before you go

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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.