Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Assurer la visibilité et l’image digitale de l’ENA
Définir et piloter la stratégie de communication numérique
Valoriser les activités et événements de l’institution
Garantir la cohérence des messages diffusés sur les supports digitaux
Responsabilités
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale
Gérer et animer les réseaux sociaux officiels
Produire et diffuser des contenus numériques (textes, visuels, vidéos)
Administrer et mettre à jour le site web
Couvrir et promouvoir les événements de l’ENA
Planifier et exécuter une stratégie éditoriale
Rédiger des documents institutionnels (communiqués, discours, rapports)
Suivre et analyser les performances des actions digitales
Développer des relations avec les médias
Assurer la maîtrise de cérémonie lors d’événements officiels
Exigences du poste
Bac +3 en marketing digital, communication ou domaine similaire
Expérience
Minimum 3 ans d’expérience en communication digitale
Excellente capacité rédactionnelle
Bonne maîtrise des réseaux sociaux et outils de création de contenu
Compétences en intelligence artificielle
Expérience en gestion de site web
Capacité d’analyse des performances digitales
Créativité, rigueur et sens de l’organisation
Bonne aisance relationnelle et communicationnelle
Expérience en animation ou maîtrise de cérémonie (atout)
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Maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce pour booster la performance chez Ecole Nationale d’Administration (ENA). Mettez en avant vos projets concrets et résultats chiffrés pour un impact immédiat.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Profil recherché Être de nationalité nigérienne. Expérience Avoir au minimum deux (02) ans d’expériences dans le domaine commercial. Formation / Diplômes Avoir un diplôme BAC+3 en marketing. Constitution des dossiers de candidatures Carte d’inscription ANPE à jour ; demande manuscrite adressée à monsieur le Directeur ;
Rôles du poste Piloter l’ensemble des opérations de production minière Assurer la planification, l’exécution et l’optimisation de la production Garantir la performance opérationnelle dans le respect des coûts, délais et qualité Veiller à la sécurité, à la conformité réglementaire et environnementale 🎯 Responsabilités
Rôles du poste Le/la bénévole en communication joue un rôle clé dans : La valorisation des activités et projets de l’organisation Le renforcement de la visibilité de l’ONG L’ amélioration de l’image institutionnelle à travers des supports visuels attractifs 🎯 Responsabilités Concevoir et réaliser des supports visuels