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Responsable de Production (Exploitation Minière)
CDI4 months ago
Job Description
Niamey
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Rôles du poste Piloter l’ensemble des opérations de production minière Assurer la planification, l’exécution et l’optimisation de la production Garantir la performance opérationnelle dans le respect des coûts, délais et qualité Veiller à la sécurité, à la conformité réglementaire et environnementale
Responsabilités
Planification et production Élaborer les plans de production (court, moyen et long terme) Fixer et suivre les objectifs de tonnage, de teneur et de coûts Coordonner les activités d’exploitation semi-mécanisée Gestion opérationnelle Superviser les équipes terrain (chefs de site, contremaîtres, opérateurs) Organiser et optimiser l’utilisation des équipements et ressources Assurer le bon déroulement des opérations sur les sites Sécurité et conformité Mettre en œuvre et faire respecter les normes HSE Veiller à la conformité avec le code minier et les exigences environnementales Prévenir les risques liés aux opérations minières Performance et amélioration continue Suivre les indicateurs de performance (productivité, coûts, arrêts) Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration Optimiser les प्रक्रés techniques et organisationnels Coordination stratégique Collaborer avec les équipes géologie, métallurgie et finances Contribuer aux décisions stratégiques de montée en production Exigences du poste
Formation / Diplômes
Bac+4/5 en ingénierie minière ou domaine équivalent
Expérience
Minimum 10 ans en exploitation minière aurifère Solide expérience terrain Expérience confirmée en gestion d’équipes opérationnelles Compétences techniques Maîtrise des opérations minières (extraction à traitement) Connaissance approfondie des normes HSE Bonne compréhension du code minier et des normes environnementales Capacité d’analyse des performances et d’optimisation Compétences managériales Leadership fort et capacité à diriger des équipes Prise de décision stratégique Organisation et gestion des priorités Qualités personnelles Rigueur et sens des responsabilités Esprit d’analyse et orientation résultats Bonne communication Capacité à travailler sous pression et en environnement exigeant
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Expert Application Advice
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.