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Responsable de Production (Exploitation Minière)

BEEXIT CONSULTING
📍 NiameyCDI🗓️ il y a 3 mois
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Niamey
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

[À PROPOS DU POSTE]

BEEXIT CONSULTING recrute pour une société minière de premier plan un Responsable de Production. Poste clé au cœur de l'activité extractive, vous aurez la charge de planifier et de coordonner l'ensemble des opérations de production minière. Votre objectif principal sera d'atteindre les cibles de production tout en garantissant une sécurité absolue sur le site et une gestion optimale des ressources matérielles et humaines.

[VOS MISSIONS]

  • Élaborer et suivre les plans de production journaliers, hebdomadaires et mensuels.
  • Superviser les opérations d'extraction et s'assurer du respect des cadences et des objectifs de rendement.
  • Gérer les équipes de terrain et veiller à l'application stricte des consignes de sécurité et de protection de l'environnement.
  • Optimiser l'utilisation des engins miniers et collaborer avec le service maintenance pour minimiser les arrêts techniques.

[VOTRE PROFIL]

Ingénieur Minier (Bac+4/5) ou formation équivalente de haut niveau. Vous justifiez d'une expérience confirmée de 10 ans minimum en exploitation minière aurifère à grande échelle. Leader naturel, vous avez une forte capacité de prise de décision et de gestion du stress. Votre expertise dans la planification minière et la gestion des flottes d'engins est avérée. Intégrité, rigueur et engagement total pour les résultats sont requis pour ce poste en CDI.

[CONDITIONS ET CONTACT]

  • Type de contrat : CDI.
  • Démarrage : Juin 2026.
  • Deadline : 11 mai 2026 à 17h.
  • Candidature :

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Conseil Expert Candidature

Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à BEEXIT CONSULTING. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce.

Industrie extractive — Les entreprises minières vérifient systématiquement vos habilitations sécurité (BOSIET, H2S, premiers secours). Si vous les avez, listez-les avec les dates de validité. Votre expérience en rotation (roster) est souvent décisive.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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