Job Description
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Street Child lance un appel d'offres dans le cadre du projet TaRL-EAGLE, mis en œuvre en collaboration avec l'UNICEF pour améliorer les apprentissages fondamentaux en République Centrafricaine.
Référence de l'appel d'offres : No. 001-STREET-CHILD/2026 — Fourniture de matériels TaRL. Date de publication : 10 septembre 2026. Période de soumission : du 10 au 17 septembre 2026, à 16h00. Adresse de soumission : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
À propos de Street Child
Street Child est une organisation non gouvernementale basée au Royaume-Uni, présente de manière durable et à fort impact dans vingt-cinq pays. Sa mission est de faire en sorte que chaque enfant puisse aller à l'école, recevoir une éducation de qualité et le faire sans risque pour sa sécurité personnelle. Depuis plus de dix ans, Street Child intervient dans certains des environnements les plus difficiles d'Afrique et d'Asie afin de garantir que chaque enfant jouisse pleinement et individuellement de son droit à une éducation protégée, digne et sûre. Depuis 2008, l'organisation a aidé plus d'un million d'enfants dans plus de 25 pays fragiles, touchés par des conflits ou des crises, majoritairement en Afrique subsaharienne.
Ses principaux domaines d'expertise couvrent l'éducation et la protection de l'enfance, les enfants en situation d'urgence, l'autonomisation des familles et le leadership en matière de localisation. Street Child accompagne les communautés dans la construction d'un avenir meilleur pour tous les enfants et les jeunes, en particulier les plus vulnérables, marginalisés et défavorisés, en offrant une éducation gratuite et de qualité, tout en les aidant à s'approprier ces objectifs pour un impact véritablement durable.
Objet de l'appel d'offres
Street Child, en collaboration avec l'UNICEF pour la mise en œuvre du projet TaRL-EAGLE visant à améliorer les apprentissages fondamentaux en RCA, lance cet appel d'offres à l'attention des fournisseurs accrédités capables de livrer les articles à un prix compétitif. Les listes ci-dessous détaillent les articles à livrer. L'objectif est de solliciter des offres compétitives pour l'achat de matériels TaRL destinés au projet TaRL+.
Profil des soumissionnaires (éligibilité)
Cet appel d'offres est ouvert aux personnes physiques ou morales disposant de l'ensemble des documents officiels et autorisations requis pour fournir des biens à des organisations internationales, au système des Nations Unies et à d'autres entités. L'entreprise retenue devra présenter le plus grand nombre d'articles en bon état et les assembler avant distribution, conformément aux directives fournies par Street Child.
Critères d'élimination
La liste ci-dessous énumère les critères éliminatoires : tout fournisseur dont la soumission ne contient pas l'un de ces éléments sera automatiquement disqualifié avant de passer à l'étape suivante.
Lettre de soumission adressée au Directeur des Programmes Pays de Street Child. Enregistrement officiel de l'entreprise et licences d'exploitation à jour. Preuve de régularité fiscale / paiement des impôts. Liste actualisée de l'expérience du fournisseur dans le domaine concerné, incluant des références professionnelles. Délai de livraison précisé pour chaque lot. Coordonnées bancaires du soumissionnaire auprès d'une banque reconnue au Cameroun ou en RCA. Copie d'une pièce d'identité valide. Offre financière (voir annexes).
Cet appel d'offres constitue une invitation ouverte à soumissionner et ne saurait être interprété comme une offre susceptible d'acceptation. Tous les documents de soumission transmis par le soumissionnaire seront traités comme des biens privés et ne lui seront pas retournés.
Livraison et coûts
Tous les biens et/ou services doivent être livrés au bureau de Street Child à Bangui, en RCA, ou à Buea, au Cameroun. Les soumissionnaires supporteront tous les coûts liés à la préparation et à la soumission de leurs offres. Street Child ne saurait en aucun cas être responsable de ces coûts, quel que soit le déroulement ou l'issue de ce processus d'appel d'offres.
En cas d'offres égales, la priorité sera accordée au fournisseur situé le plus près de la zone d'exécution du projet ou des sites de livraison, ou au fournisseur le plus expérimenté. Les candidats sont libres de soumissionner pour les deux lots ou pour un seul lot, selon leur capacité.
Processus d'évaluation
Street Child attribuera chaque contrat au fournisseur ayant soumis la meilleure proposition répondant aux critères. Outre les capacités organisationnelles détaillées dans la soumission, la sélection reposera également sur le réalisme des coûts, un délai de livraison raisonnable et d'autres facteurs d'éligibilité. Le réalisme par rapport à la valeur actuelle du marché sera l'un des critères déterminants.
Après la sélection des fournisseurs retenus, Street Child se réserve le droit d'effectuer une visite sur le terrain pour vérifier l'existence, la quantité et la qualité des biens et services proposés.
Conduite éthique des soumissionnaires
Street Child applique un Code de conduite qui établit les termes et normes moraux régissant le comportement lors de la fourniture de biens et services par ses fournisseurs. Toutes les parties concernées sont informées des mesures à prendre en cas de corruption impliquant des contractants ou des entités secondaires liées à l'organisation par des sous-traitants. En cas de violation de ces principes, le Comité des griefs et d'éthique applique des mesures disciplinaires à toute partie contractante impliquée. Les services doivent être exécutés de manière à minimiser tous les risques inutiles pour les bénéficiaires directs et indirects.
Conformité et éthique
Street Child promeut une culture de conformité aux valeurs d'entreprise alignées sur sa mission et sa vision. Concilier professionnalisme et adhésion à ces valeurs éthiques nécessite de les faire largement connaître au personnel, aux prestataires de services secondaires et aux autres partenaires afin d'encourager leur engagement. Cette stratégie garantit que le travail est accompli avec un niveau d'honnêteté acceptablement élevé, tout en souscrivant aux valeurs défendues par nos donateurs.
Prévention de l'exploitation et des abus sexuels (PSEA)
L'organisation demeure un leader actif dans l'adoption et la promotion de normes visant à prévenir l'exploitation et les abus sexuels parmi ses bénéficiaires directs et indirects. Le prestataire doit donc s'engager formellement et opérationnellement à prévenir l'exploitation et les abus sexuels lors de la mise en œuvre des activités pour le compte de Street Child. Son personnel doit s'abstenir de tout comportement violant la politique de Street Child à cet égard, ainsi que de tout acte mettant directement ou indirectement les enfants en danger. Street Child adopte les définitions suivantes de l'exploitation et des abus sexuels :
Exploitation sexuelle : désigne tout abus réel ou tenté d'une position de vulnérabilité, de pouvoir différentiel ou de confiance à des fins sexuelles, y compris, sans s'y limiter, le profit monétaire, social ou politique tiré de l'exploitation sexuelle d'autrui.
Abus sexuel : désigne l'intrusion physique réelle ou menacée de nature sexuelle, que ce soit par la force ou dans des conditions inégales ou coercitives.
Toute violation de cette politique PSEA entraînera la résiliation immédiate de toute collaboration avec les prestataires ou fournisseurs fautifs.
I. Adresse de soumission des offres
Les offres clairement marquées du titre « No. 001-STREET-CHILD/2026 » doivent être envoyées exclusivement à l'adresse électronique [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] , au plus tard le 17 septembre 2026 à 16h00 (heure de Bangui).
À noter : Street Child ne facture aucuns frais et décourage strictement toute tentative de fraude ou de corruption durant son processus d'approvisionnement.
Fait à Bangui, le 10 septembre 2026.
Pour Street Child, Directeur des Programmes Pays.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.