T4
Terre des hommes – Avis de recrutement d’un.e Comptable
CDI2 months ago
Job Description
Conakry
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
EMPLOI
SOS VILLAGES D'ENFANTS
SOS Villages d'Enfants - Avis de Recrutement d’un(e) coach sportif(ve) (personne physique ou morale) pour l’animation de séances collectives d’activités physiques et sportives (Fitness, Zumba et activités connexes) au profit du personnel du Bureau National de SOS Villages d’Enfants Guinée Expertise France Expertise France - Termes de Référence - Mini-enquête de perception post-campagne 2
EMPLOI
GI Expertise GI-Expertise recrute un.e Responsable Senior Recrutement et Développement RH-Bilingue (01)
EMPLOI
GI Expertise GI-Expertise recrute un.e Assistant.e Administratif(ve) Bilingue (01)
EMPLOI
Avis de recrutement de 03 Agents Abattoir de Kagbélén, 02 Division Santé publique vétérinaire et 01 Division Santé animale
WARDIP
WARDIP - Avis de recrutement d’un Expert en Détection et Supervision de Sécurité, chargé de renforcer les capacités opérationnelles du Security Operations Center (SOC) national Terre des hommes Terre des hommes - Appels d'offres - Sélection des fournisseurs pour la livraison des kits EPI et Quincaillerie
EMPLOI
Terre des hommes Terre des hommes - Avis de recrutement d'un.e Gestionnaire de Stock UAGCP - Avis d'appel d'offres - Fourniture, livraison et installation des équipements solaires pour l'UAGCP et des EMOs Expertise France Expertise France - Avis d'Appel d'Offres - Marché de travaux Réhabilitation, extension et construction des Directions Régionales et Préfectorales du Ministère de l'Élevage dans treize (13) préfectures des sept (7) régions administratives de Guinée
EMPLOI
Expertise France Expertise France recrute un(e) Assistant.e Trésorier.e pour son bureau à Conakry
EMPLOI
Ambassade des Etats Unis La Mission américaine à Conakry recherche des candidats éligibles et qualifiés pour le poste d’analyste de données et coordinateur du contrôle qualité au bureau de gestion
EMPLOI
SOS VILLAGES D'ENFANTS
SOS Villages d'Enfants - Avis de Recrutement d’un(e) coach sportif(ve) (personne physique ou morale) pour l’animation de séances collectives d’activités physiques et sportives (Fitness, Zumba et activités connexes) au profit du personnel du Bureau National de SOS Villages d’Enfants Guinée Expertise France Expertise France - Termes de Référence - Mini-enquête de perception post-campagne 2
EMPLOI
GI Expertise GI-Expertise recrute un.e Responsable Senior Recrutement et Développement RH-Bilingue (01)
EMPLOI
GI Expertise GI-Expertise recrute un.e Assistant.e Administratif(ve) Bilingue (01)
EMPLOI
Avis de recrutement de 03 Agents Abattoir de Kagbélén, 02 Division Santé publique vétérinaire et 01 Division Santé animale
WARDIP
WARDIP - Avis de recrutement d’un Expert en Détection et Supervision de Sécurité, chargé de renforcer les capacités opérationnelles du Security Operations Center (SOC) national Terre des hommes Terre des hommes - Appels d'offres - Sélection des fournisseurs pour la livraison des kits EPI et Quincaillerie
EMPLOI
Terre des hommes Terre des hommes - Avis de recrutement d'un.e Gestionnaire de Stock UAGCP - Avis d'appel d'offres - Fourniture, livraison et installation des équipements solaires pour l'UAGCP et des EMOs Expertise France Expertise France - Avis d'Appel d'Offres - Marché de travaux Réhabilitation, extension et construction des Directions Régionales et Préfectorales du Ministère de l'Élevage dans treize (13) préfectures des sept (7) régions administratives de Guinée
EMPLOI
Expertise France Expertise France recrute un(e) Assistant.e Trésorier.e pour son bureau à Conakry
EMPLOI
Ambassade des Etats Unis La Mission américaine à Conakry recherche des candidats éligibles et qualifiés pour le poste d’analyste de données et coordinateur du contrôle qualité au bureau de gestion
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 1 Ressources Humaines position(s) posted this week in Guinée.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
En tant que professionnel(le) du secteur logistique, vous avez probablement une solide expérience opérationnelle. Pour décrocher un poste mid chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre capacité à optimiser les flux et à résoudre des problèmes concrets. Dans votre candidature, insistez sur votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce – c'est souvent le critère clé qui fait la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.