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SOREPCO S.A. recrute des Agents d'entretien (H/F)
CDI12 days ago
Job Description
Douala
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
SOREPCO S.A. recrute des Agents de Sécurité SOREPCO S.A. , société de Représentation et de Commerce établie à Akwa Douala (rond-point salles des fêtes, Boulevard de la République), est spécialisée dans la commercialisation de matériaux de construction et de produits d'équipement. Son réseau compte 21 agences réparties dans plusieurs villes du Cameroun, notamment Yaoundé, Douala, Bafoussam, Kribi, Bertoua, Bamenda et Ngaoundéré.
Assurer des rondes de jour comme de nuit;
- Maintenir une présence dans les locaux et garantir la sécurité des personnes ainsi que la protection des biens;
- Vérifier le fonctionnement des dispositifs de sécurité et participer à leur entretien;
- Accueillir les résidents, en particulier pendant la nuit;
- Intervenir en cas d'incident;
- Rendre compte par écrit à la hiérarchie;
- Respecter les consignes de poste. Compétences techniques
- Notions de premiers secours;
- Notions de base sur les équipements de sécurité;
- Lire et écrire le français ou l'anglais;
- Anticiper les situations et prévenir les incidents;
- Appliquer strictement les règles de sécurité;
- Organiser méthodiquement son travail;
- Prendre les mesures adaptées selon le problème rencontré. Qualités personnelles
- Garder son calme et faire preuve de maîtrise de soi;
- Sens de l'observation;
- Être attentif aux changements dans l'environnement;
- Être sportif.
Formation / Diplômes
- Diplôme souhaité: CEPE + 3e;
- Nombre de postes: 10;
Localisation
- Lieu de travail: Direction Générale SOREPCO. Candidature Postulez UNIQUEMENT sur: https: .
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Expert Application Advice
« Bonjour, je suis un professionnel de la sécurité avec une expérience terrain solide en Afrique. Pour l'entreprise recrutante, mon approche combine rigueur technique et adaptation locale. Sur les compétences demandées dans l'annonce, j'ai déjà mis en place des procédures efficaces dans des environnements complexes. Discutons de la façon dont je peux contribuer à vos projets. »
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.