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SOREPCO S.A. recrute un(e) Moteur de Meubles (Bac min)

Confidential Company
📍 DoualaCDI🗓️ 11 days ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

SOREPCO S.A. recrute un(e) Moteur de Meubles (Bac min) SOREPCO S.A. , société de Représentation et de Commerce établie à Akwa Douala (rond-point salles des fêtes, Boulevard de la République), est spécialisée dans la commercialisation de matériaux de construction et de produits d'équipement. Son réseau compte 21 agences réparties dans plusieurs villes du Cameroun, notamment Yaoundé, Douala, Bafoussam, Kribi, Bertoua, Bamenda et Ngaoundéré. Nous recherchons pour nos services un Monteur de Meubles . Sa

consistera à assurer le montage, l'installation, la réparation, la rénovation et l'entretien des meubles exposés ou vendus en showroom, tout en réalisant les travaux de tapisserie et de réfection nécessaires pour préserver leur qualité esthétique et fonctionnelle.

Assembler les meubles importés en suivant les notices techniques;

  • Contrôler la conformité des pièces avant assemblage;
  • Installer les meubles dans les espaces d'exposition;
  • Effectuer les réglages et ajustements;
  • Démonter et remonter les meubles lors des réaménagements;
  • Manipuler et déplacer les meubles dans le respect des consignes de sécurité;
  • Diagnostiquer les défauts ou dommages;
  • Restaurer les meubles endommagés avant exposition ou livraison;
  • Vérifier la qualité du montage et des réparations;
  • Contrôler la stabilité et la sécurité des meubles;
  • Signaler les anomalies à la hiérarchie;
  • Contribuer à l'amélioration de la présentation des produits;
  • Entretenir les outils de montage et de tapisserie;
  • Assurer le rangement et la propreté de l'espace de travail. Compétences techniques
  • Lecture de plans et notices de montage;
  • Techniques d'assemblage de mobilier;
  • Utilisation d'outillage manuel et électroportatif;
  • Connaissance des matériaux de fabrication;
  • Réfection de mobilier;
  • Tapisserie. Qualités personnelles
  • Sens du détail et de la finition;
  • Habileté manuelle;
  • Rigueur et précision;
  • Sens de l'esthétique;
  • Organisation et méthode;
  • Esprit d'équipe;
  • Autonomie;
  • Réactivité face aux imprévus;
  • Sens du service client;
  • Respect des délais. Candidature Postulez UNIQUEMENT sur: https: .

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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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