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Chargé(e) adjoint(e) Logistique

Concern Worldwide
📍 DiffaCDI🗓️ 11 days ago

Job Description

Diffa
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Assurer la gestion efficace des opérations logistiques du bureau de Diffa.
  • Appuyer les programmes et projets dans leurs besoins logistiques.
  • Superviser les chauffeurs et les gardiens.
  • Assurer le suivi des achats, véhicules, stocks, équipements et mouvements.
  • Contribuer à la gestion administrative et au reporting logistique.

Responsabilités

  • Gérer les achats locaux et le suivi des fournisseurs.
  • Organiser et suivre les mouvements des véhicules, cargaisons et personnes.
  • Assurer le suivi de la maintenance et du carburant des véhicules.
  • Gérer les équipements, stocks et registres des assets.
  • Assurer l’archivage et la mise à jour des documents logistiques.
  • Préparer les rapports de transport, carburant, stocks et équipements.
  • Appuyer la gestion des communications et le suivi des questions de sécurité.
  • Superviser et accompagner le personnel placé sous sa responsabilité.

EXIGENCES DU POSTE

  • BAC+3 minimum en logistique, achats/approvisionnement ou gestion des transports.

Expérience

  • 2 ans d’expérience minimum en logistique, achats, transport ou distribution.
  • Une expérience avec une ONG ou organisation internationale est souhaitée.
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais.
  • Bonne connaissance des langues locales, notamment Kanouri et Haoussa.
  • Maîtrise du Pack Office, notamment Word, Excel, PowerPoint et Outlook.

Présentation du poste

  • Bonne connaissance du contexte opérationnel de Diffa.
  • Capacité à travailler sous pression, à prioriser les tâches et à respecter les délais.

Discrétion, organisation, autonomie et bonnes aptitudes relationnelles.

  • La maîtrise de UNIT4 Accelerator constitue un atout.

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Expert Application Advice

  • Assurer la gestion efficace des opérations logistiques du bureau de Diffa.
  • Appuyer les programmes et projets dans leurs besoins logistiques.
  • Superviser les chauffeurs et les gardiens.
  • Assurer le suivi des achats, véhicules, stocks, équipements et mouvements.
  • Contribuer à la gestion administrative et au reporting logistique.

Responsabilités

  • Gérer les achats locaux et le suivi des fournisseurs.
  • Organiser et suivre les mouvements des véhicules, cargaisons et personnes.
  • Assurer le suivi de la maintenance et du carburant des véhicules.
  • Gérer les équipements, stocks et registres des assets.
  • Assurer l’archivage et la mise à jour des documents logistiques.
  • Préparer les rapports de transport, carburant, stocks et équipements.
  • Appuyer la gestion des communications et le suivi des questions de sécurité.
  • Superviser et accompagner le personnel placé sous sa responsabilité.

EXIGENCES DU POSTE

  • BAC+3 minimum en logistique, achats/approvisionnement ou gestion des transports.

Expérience

  • 2 ans d’expérience minimum en logistique, achats, transport ou distribution.
  • Une expérience avec une ONG ou organisation internationale est souhaitée.
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais.
  • Bonne connaissance des langues locales, notamment Kanouri et Haoussa.
  • Maîtrise du Pack Office, notamment Word, Excel, PowerPoint et Outlook.

Présentation du poste

  • Bonne connaissance du contexte opérationnel de Diffa.
  • Capacité à travailler sous pression, à prioriser les tâches et à respecter les délais.

Compétences requises

  • Discrétion, organisation, autonomie et bonnes aptitudes relationnelles.
  • La maîtrise de UNIT4 Accelerator constitue un atout.
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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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