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Ingénieur(e) Suivi des Chantiers (H/F) Entreprise : DI-AFRICA CONGO
Type de contrat : CDD
Notre client opère dans le secteur du BTP / des travaux publics en République du Congo Dans le cadre du renforcement de son équipe chantier, notre client recherche un(e) Ingénieur(e) Suivi de Chantier. Le/la titulaire du poste assure l'organisation, le pilotage et le suivi des performances techniques, opérationnelles et financières du chantier, et contribue à la maîtrise des délais, des coûts et des ressources afin de garantir la bonne exécution des travaux.
Assurer le suivi des avancements des travaux. Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations. Suivre les engagements, les stocks et les indicateurs de gestion du chantier. Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi et le planning financier. Assurer le suivi du planning des travaux et identifier les éventuels retards. Contrôler la cohérence entre les consommations de matériaux et leur utilisation sur le chantier. Produire les rapports d'activités hebdomadaires et mensuels. Suivre les indicateurs de productivité. Élaborer les tableaux de bord de suivi de la main-d'œuvre et du matériel.
Participer au retour d'expérience (REX) à la fin des opérations ou des phases clés du projet.
Diplôme d'Ingénieur ou Master (Bac+5) en Génie Civil, Travaux Publics, BTP ou domaine équivalent. Compétences Techniques: Maîtrise des outils de suivi et de reporting de chantier. Connaissance des méthodes de planification et de contrôle d'avancement. Bonne compréhension des coûts, budgets et indicateurs de performance de projet. Connaissance des exigences HSE et de la gestion des risques. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Capacité à analyser des données et à produire des tableaux de bord. Compétences Comportementales: Sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'analyse et de synthèse. Capacité d'anticipation et de proposition. Autonomie et réactivité.
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Ingénieur(e) Suivi des Chantiers (H/F) Entreprise : DI-AFRICA CONGO
Type de contrat : CDD Description du poste : Notre client opère dans le secteur du BTP / des travaux publics en République du Congo Dans le cadre du renforcement de son équipe chantier, notre client recherche un(e) Ingénieur(e) Suivi de Chantier. Le/la titulaire du poste assure l'organisation, le pilotage et le suivi des performances techniques, opérationnelles et financières du chantier, et contribue à la maîtrise des délais, des coûts et des ressources afin de garantir la bonne exécution des travaux.
Assurer le suivi des avancements des travaux. Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations. Suivre les engagements, les stocks et les indicateurs de gestion du chantier. Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi et le planning financier. Assurer le suivi du planning des travaux et identifier les éventuels retards. Contrôler la cohérence entre les consommations de matériaux et leur utilisation sur le chantier. Produire les rapports d'activités hebdomadaires et mensuels. Suivre les indicateurs de productivité. Élaborer les tableaux de bord de suivi de la main-d'œuvre et du matériel.
Participer au retour d'expérience (REX) à la fin des opérations ou des phases clés du projet.
Diplôme d'Ingénieur ou Master (Bac+5) en Génie Civil, Travaux Publics, BTP ou domaine équivalent. Compétences Techniques: Maîtrise des outils de suivi et de reporting de chantier. Connaissance des méthodes de planification et de contrôle d'avancement. Bonne compréhension des coûts, budgets et indicateurs de performance de projet. Connaissance des exigences HSE et de la gestion des risques. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Capacité à analyser des données et à produire des tableaux de bord. Compétences Comportementales: Sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'analyse et de synthèse. Capacité d'anticipation et de proposition. Autonomie et réactivité. Comment postuler ? Connectez-vous à votre compte ACPE, trouvez cette offre et cliquez sur Postuler . NB: Diplôme d'ingénierie obligatoirement
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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