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EXCLUSIF
Niveau BAC+5
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UMO Intérim recrute un Responsable Transport
UMO Intérim est un cabinet de Mise à Disposition de Personnel et de Recrutement, actif depuis plus de 25 ans au Togo et Bénin.
UMO Intérim est un cabinet de Mise à Disposition de Personnel et de Recrutement, actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l’Ouest : Sénégal, Mali, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Togo et Bénin. Toutes nos procédures de recrutement sont 100 % gratuites pour les candidats et aucun frais ne vous sera demandé.
Notre client, un groupe international spécialisé dans la logistique, le transport, les solutions portuaires et la supply chain, recrute un(e) Responsable Transport afin de piloter, organiser et optimiser l’ensemble des opérations de transport routier dans un environnement logistique intégré à forte exigence de performance, de sécurité et de respect des délais clients.
Définir, organiser et superviser l’ensemble des opérations de transport routier national et régional liées aux activités de transit, logistique et distribution
Planifier et optimiser les tournées de livraison en tenant compte des contraintes opérationnelles, des délais clients et des capacités de flotte
Assurer la gestion opérationnelle quotidienne des véhicules, chauffeurs internes et prestataires transport sous-traitants
Veiller à la disponibilité, la conformité et la maintenance préventive et corrective du parc automobile et des équipements de transport
Contrôler et optimiser les coûts d’exploitation transport (carburant, maintenance, sous-traitance, péages, immobilisations)
Mettre en place des procédures de suivi et de contrôle de la performance transport afin d’améliorer la productivité et la qualité de service
Gérer les incidents opérationnels (retards, pannes, sinistres, litiges clients) et assurer la mise en œuvre de solutions correctives rapides
Garantir le respect strict des normes de sécurité routière, des réglementations transport et des procédures internes de l’entreprise
Suivre et analyser les indicateurs de performance transport (KPI) et produire les reportings opérationnels à destination de la Direction
Assurer la coordination permanente avec les départements transit, logistique, manutention et commercial afin d’assurer la fluidité des opérations
Participer à la sélection, l’évaluation et le suivi des prestataires transport et partenaires logistiques
Contribuer à l’optimisation des flux logistiques et à la réduction des délais d’acheminement
Participer à l’amélioration continue des processus transport et à la digitalisation du suivi des opérations.
Formation / Diplômes
Bac+3/5 en Transport, Logistique, Supply Chain, Gestion des opérations ou équivalent.
Expérience
Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire dans le secteur du transport, de la logistique ou du transit
Expérience confirmée en gestion de flotte et coordination transport fortement appréciée
Bonne connaissance des environnements logistiques intégrés.
Compétences techniques
Excellente maîtrise des opérations de transport routier et logistique
Bonne connaissance de la réglementation transport et des normes de sécurité routière
Capacité à optimiser les coûts et la performance opérationnelle
Maîtrise des outils de gestion de flotte et de suivi transport
Bonne capacité d’analyse et de reporting.
Langues
Français courant (écrit, parlé, lu)
Anglais professionnel est un atout.
POSTULER
exclusif
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Je suis ravi de postuler chez UMO Intérim. Mon expérience en logistique senior m’a appris à concilier rigueur et efficacité. Pour 5 ans d'expérience, j’ai mis en place des processus qui ont amélioré les délais de 15 %. Je suis disponible pour échanger sur ma vision.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Performance supply chain — Taux de livraison dans les délais, réduction des coûts de stockage, rotations optimisées : quantifiez chaque amélioration. Une certification CIPS ou APICS, même partielle, est un différenciateur majeur en Afrique.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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