T4
Switch MAKER
CDI24 days ago
Job Description
Ouagadougou
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Switch Maker renforce son équipe et recrute un(e) chauffeur (H/F) pour assurer ses déplacements professionnels et ses activités logistiques à Ouagadougou.
Missions
Le chauffeur assure les déplacements du personnel, des partenaires et des collaborateurs. Il prend en charge le transport et la livraison de documents, de matériels et d'équipements, et participe aux activités logistiques de l'entreprise. Il veille à la propreté, à l'entretien et au bon état du véhicule, effectue les courses et les déplacements professionnels selon les besoins, et assure le suivi des documents liés au véhicule. Il respecte les règles de sécurité routière et les consignes de l'entreprise, et signale rapidement toute panne ou anomalie constatée sur le véhicule.
Le candidat justifie d'au moins 2 ans d'expérience en logistique et en conduite de véhicule, et est titulaire d'un permis de conduire de catégorie B au minimum. Il possède une bonne connaissance de Ouagadougou et de ses environs, ainsi que de bonnes capacités d'organisation et de gestion du temps. Il est capable de travailler sous pression et en équipe, fait preuve de dynamisme, de rigueur et d'esprit d'initiative, et se distingue par sa ponctualité, sa discrétion et son sens des responsabilités. Il dispose également d'une bonne capacité d'adaptation et de disponibilité.
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.