Coordinateur du Consortium

Avis de recrutement à l’ONG humanitaire italienne COOPI International – 29 Août 2026 COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, engagée dans la lutte contre les injustices sociales...... COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans le Sud du monde et dans la construction d’un futur dans lequel soient garantis pour tous des bonnes conditions de vie, le respect des droits et la parité des opportunités. Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de

• 600 projets de développement et interventions d’urgence dans 50 pays, employant plus de 30.000 opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à plus de 50 millions de personnes. En Afrique, en Amérique Latine, en Asie et dans l’Europe de l’Est, COOPI favorise l’accès à l’eau et le droit à la santé et à l’instruction des communautés les plus pauvres. COOPI recherche un Coordinateur du Consortium en RCA Depuis 1974 COOPI travaille en RCA pour un développement harmonieux et complet, en faveur tant des individus que des communautés locales . En ce qui concerne les secteurs d’intervention, l’engagement vis-à-vis des réalités locales a encouragé COOPI à établir des plans et à mettre en œuvre des projets de développement dans le domaine

Formation / Diplômes

social, économique, sanitaire, environnemental et de la formation. Les situations de conflit ont conduit à la décision de se faire charger de projets d’urgence et de réhabilitation, qui sont aujourd’hui devenus un

Autres informations

autre secteur spécifique d’intervention dans le Pays. Grâce à la présence consolidée et constante, ainsi qu’aux relations avec les institutions, les organisations non gouvernementales et les communautés locales, COOPI est reconnue comme l’un des points de référence pour la coopération internationale en RCA. Les bailleurs de fonds qui financent actuellement COOPI sont ECHO, UE, les agences UN, Fonds Humanitaire . Les zones d’intervention sont les préfectures de Bangui, Ombella M’Poko, Ouham- Pende, Ouham, Haute Kotto, Basse Kotto, Haut Mbomou et Ouaka.

Le coordinateur du consortium sera chargé d’assurer la bonne mise en œuvre du projet, ainsi que la gestion administrative, logistique et des ressources humaines, dans le respect des engagements pris avec les bénéficiaires et le bailleur de fonds du projet. Il/elle assurera également le suivi de la performance des partenaires du consortium, en veillant au respect des engagements contractuels, des procédures, des échéances et des normes de qualité convenues dans le cadre du projet.

Responsabilités

REPRÉSENTATION

• Assurer les relations extérieures avec les autres membres du consortium, les donateurs, les clusters et les groupes techniques associés, les réunions des groupes de travail thématiques;
• Assurer de bonnes relations institutionnelles avec les bénéficiaires, les partenaires du projet et les autorités locales.

DÉVELOPPEMENT

• Renforcer les compétences des partenaires pour la mise en œuvre des projets ;

Expérience

• Produire un rapport pour capitaliser l’expérience acquise dans le cadre du projet;
• Identifier, traiter et préparer la documentation nécessaire à la soumission de nouveaux projets, conformément aux processus et procédures de l’organisation.

GESTION

Gestion de projet

• Planifier et contrôler l’exécution des activités prévues par le contrat;
• Veiller à ce que la documentation du projet soit complète et correcte, y comprenant les communications et les modifications ;
• Veiller à ce que les systèmes de suivi des projets soient en place et efficaces pour garantir le contrôle des indicateurs et des activités ;
• Veiller au respect des procédures de la COOPI et des donateurs dans toutes les activités et actions opérationnelles liées au projet ;
• Préparer tous les rapports requis, techniques et financiers, et les transmettre à la coordination pour validation;
• Assurer, par des actions de formation et d’information, la prévention des violations du code d’éthique, de la LEFP et des comportements illicites.
• Assurer le suivi régulier de la mise en œuvre des activités par les différents partenaires du consortium, notamment à travers l’analyse des plans de travail, des rapports d’activités, des indicateurs et des résultats obtenus;
• Assurer le suivi du respect par les partenaires des exigences contractuelles, des procédures du bailleur et des politiques et procédures de COOPI applicables au projet. Gestion économique et financière
• Prévoir les dépenses à effectuer conformément au budget du projet;
• Contrôler régulièrement les dépenses et superviser la gestion de la trésorerie et des comptes du projet à l’aide des outils de gestion de

COOPI ;

• Coopérer avec l’administrateur du consortium.
• Assurer, en collaboration avec l’administrateur du consortium, le suivi de l’utilisation des fonds transférés aux partenaires et de leur conformité avec les budgets et les accords de partenariat. Gestion de la sécurité
• Contrôler le respect en vigueur des procédures de sécurité par l’ensemble du personnel du projet;
• Analyser la situation en matière de sécurité dans la zone du projet et décider des mesures à prendre, en collaboration avec le chef de mission, en ce qui concerne le plan de sécurité. Gestion du personnel
• Recrutement du personnel technique du projet;
• Coordonner et contrôler le travail de l’ensemble du personnel du projet conformément aux procédures de l’organisation ;
• Veiller au renforcement des capacités du personnel du projet;
• Corriger tout comportement non conforme aux règlements, politiques et procédures de COOPI;
• Procéder à l’évaluation du personnel. Communication et gestion de la collection de fonds
• Soutenir la production et la diffusion des produits de communication et de visibilité de COOPI dans le pays (bulletins d’information, fiches de projet, brochures, exemples de réussite, photos/vidéos, etc.) ;
• Recueillir les données et les informations nécessaires en coopération avec les équipes sur le terrain afin d’améliorer les produits de communication. Exigences

ESSENTIEL

• Diplôme en sciences politiques, en développement ou en aide humanitaire ou dans un domaine connexe ;
• Expérience de travail sur le terrain dans le domaine de la coopération au développement et de l’aide humanitaire d’au moins cinq ans;
• Connaissance du cycle de projet, du monde de l’aide humanitaire et de la coopération au développement;
• Capacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel;
• Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication ;
• Bonne maîtrise des logiciels courants (Word, Excel, Power Point);
• Excellente maîtrise du français, à l’écrit et à l’oral;
• Excellentes compétences rédactionnelles en français;
• Sens de l’organisation et du travail en équipe, flexibilité;
• Capacité à travailler sous pression, de manière indépendante et dans un environnement souvent inconfortable ;
• Respecter les valeurs et la mission de COOPI.

SOUHAITABLES

• Expérience de travail avec le Fond Humanitaire ou ECHO ;
• Expérience pré

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